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浙江省水利科技推廣與發(fā)展中心公開招聘人員公告

根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江省水利科技推廣與發(fā)展中心決定面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

浙江省水利科技推廣與發(fā)展中心系浙江省水利廳直屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為自收自支，辦公地點(diǎn)位于杭州市區(qū)。其主要職責(zé)為：開展水利科技成果轉(zhuǎn)化和先進(jìn)適用技術(shù)(產(chǎn)品)引進(jìn)、試驗、示范、推廣，進(jìn)行技術(shù)咨詢、開發(fā)與服務(wù);組織水利新產(chǎn)品鑒定的材料申報和初審工作，開展水利先進(jìn)新產(chǎn)品的推廣應(yīng)用;承擔(dān)水利科技推廣專項資金項目的申報、管理和績效評價工作;承擔(dān)省農(nóng)技推廣水利分中心的日常工作，推廣農(nóng)村水利技術(shù)，組織開展農(nóng)技推廣項目的申報、管理、考核與績效評價;負(fù)責(zé)浙江水利科技服務(wù)網(wǎng)的建設(shè)與管理;承擔(dān)水利部科技推廣中心浙江省示范基地的建設(shè)與管理等。

二、招聘崗位及條件

本次公開招聘科技推廣項目管理崗位1人，為專業(yè)技術(shù)崗位。

應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：

(一)年齡35周歲以下(1977年9月25日以后出生);

(二)水利工程及相近專業(yè);

(三)具備全日制本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位和5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷，或具有全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位和3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

上述條件中，學(xué)歷、學(xué)位條件以資格復(fù)審時提供的學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)人員提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)為準(zhǔn);專業(yè)條件由招聘單位參考高校專業(yè)設(shè)置目錄適當(dāng)從寬把握;工作經(jīng)歷條件由招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員與相關(guān)單位正式簽訂的勞動(聘用)合同或相關(guān)證明材料進(jìn)行認(rèn)定，時間按足年足月計算到報名截止之日。就讀研究生前后的工作經(jīng)歷可合并計算，但在全日制學(xué)校就讀期間參加社會實踐、實習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

三、招聘程序與辦法

(一)報名和資格初審

本次考試報名全部采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場報名。

1、網(wǎng)上報名。時間:2013年9月17日上午9：00— 9月25日16：00。報考人員在浙江人事考試網(wǎng)(http://www.zjks.com)注冊個人真實信息后，選擇單位和崗位進(jìn)行報名。

2、資格審查。時間：2013年9月18日—9月26日。招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件對報名人員進(jìn)行資格初審，應(yīng)聘人員可上網(wǎng)查詢結(jié)果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網(wǎng)上報名期限內(nèi)的，可再次報名并接受資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)及確認(rèn)。時間：2013年9月19日9：00—9月27日24：00，通過網(wǎng)上資格審查的報考人員可在同一網(wǎng)址進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。逾期不辦理繳費(fèi)手續(xù)的，視為放棄報名資格。

同一崗位符合條件并繳費(fèi)的報考人數(shù)不得低于招聘人數(shù)的3倍,否則相應(yīng)核減招聘人數(shù)直至取消招聘計劃。

4、應(yīng)聘資格的取得。已繳費(fèi)人員在2013年10月16日— 10月18日上網(wǎng)(http://www.zjks.com)下載打印準(zhǔn)考證，并取得應(yīng)聘資格。

(二)考試

考試采用筆試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。

1、筆試

筆試時間、地點(diǎn)：2013年10月19日，杭州市內(nèi)，具體時間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

筆試科目:《綜合基礎(chǔ)知識》、《職業(yè)能力傾向測驗》。

筆試成績可于2013年11月初在浙江人事考試網(wǎng)查詢。

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員名單。缺考其中任何科目者不入圍面試。

2、資格復(fù)審、面試

資格復(fù)審和面試有關(guān)安排另行通知。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式。主要考查崗位相關(guān)專業(yè)知識水平、分析和解決問題能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、語言表達(dá)能力等，綜合評價應(yīng)聘者的工作能力以及與招聘崗位的匹配度。

面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。