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    2013年貴州省遵義市綏陽縣遴選25名干部公告
    
          
    2013-09-16 15:46:00   地區(qū)：貴州   瀏覽：0           
    
         
    
         
    
         
    


         
    


    
(三)保障激勵。掛職干部掛職期間行政關(guān)系不變，編制保留在原單位，原任職級保持不變。享受原單位的工資、獎金、福利等待遇，不影響正常的工資調(diào)整。
    

    (四)掛職考核。掛職人員在掛職單位參加年度考核。掛職期滿由縣委組織部進行考核，考核合格的進入科級后備干部庫。
    

    (五)紀律要求。掛職干部在掛職期間要嚴格遵守黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，做到清正廉潔、克己奉公，樹立掛職干部良好形象。對不認真履行職責(zé)，疏于管理，工作不到位，敷衍塞責(zé)，致使責(zé)任范圍內(nèi)出現(xiàn)嚴重問題，造成惡劣影響和嚴重后果的，取消掛職資格，返回原單位工作，并按有關(guān)規(guī)定追究相應(yīng)責(zé)任。
    

    七、本公告未盡事宜，由中共綏陽縣委組織部負責(zé)解釋。
    

    附：掛職報名表.doc
    

    中共綏陽縣委組織部
    

    2013年9月12日
             
    
        
    


        
    
        
         
    
         
    
                
    關(guān)鍵詞：公告干部貴州省單位
    
                             
    
        

      
    
            
         
    
         
    
         


         
    
         
        
    
      
    
    
    

    
    
    
    
    
     
      
      
    
        
    
          
    
            
    
              
              
            
    
          
    
          
    
            
      
              
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