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為貫徹落實(shí)黨的十八大“注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部”精神，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，優(yōu)化州直機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，按照《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))精神，州委組織部、州人社局決定在州直機(jī)關(guān)開展公開遴選工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、遴選單位及人數(shù)

州委組織部工作人員2名;

州委政法委工作人員1名;

團(tuán)州委工作人員2名;

州法院工作人員5名;

州檢察院工作人員5名;

州經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會(huì)工作人員1名;

州發(fā)改委工作人員1名;

州教育局工作人員1名;

州安監(jiān)局工作人員2名;

州文體局工作人員1名;

州接待處工作人員1名;

州鐵路辦工作人員1名。

二、報(bào)考范圍和條件

(一)報(bào)考范圍

州直黨政群機(jī)關(guān)遴選對(duì)象為州內(nèi)具有公務(wù)員身份或參照管理單位中為行政編制的在編在崗人員(含選調(diào)生)。

州直參照管理事業(yè)單位遴選對(duì)象為州內(nèi)具有公務(wù)員身份或參照管理單位中已登記為參公人員的在編在崗人員(含選調(diào)生)。

(二)報(bào)考人員資格條件

1、品行端正，政治素質(zhì)良好。

2、勤奮敬業(yè)，工作能力強(qiáng)。

3、公務(wù)員年度考核均為稱職以上。

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

5、具有2年及以上基層工作經(jīng)歷和3年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(不含試用期)。其中：報(bào)考團(tuán)州委、州接待處職位的可放寬到2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷(不含試用期);具備全日制普通高等院校碩士研究生及以上學(xué)歷的可放寬到2年及以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算到2013年1月1日。

6、符合遴選職位要求的學(xué)歷、專業(yè)、學(xué)位、年齡等其他資格條件(詳細(xì)職位條件見公告附件《恩施州2013年度州直機(jī)關(guān)公開遴選工作人員職位表》)。年齡計(jì)算到2013年1月1日。

(三)具有下列情形之一的，不得報(bào)考

1、尚在任職試用期內(nèi)的;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

4、按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限的;

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

三、報(bào)考程序

(一)報(bào)名時(shí)間

2013年9月22日至23日。

(二)報(bào)名方式

按照干部管理權(quán)限，符合遴選條件的報(bào)考者由個(gè)人申請(qǐng)、所在單位黨組(黨委)同意并經(jīng)所在地公務(wù)員主管部門審查后進(jìn)行報(bào)名(《報(bào)名表》在恩施州黨建網(wǎng)和恩施州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載)。報(bào)考者攜帶《報(bào)名表》、所在單位出具的基層工作經(jīng)歷及公務(wù)員身份證明(選調(diào)生身份及基層工作經(jīng)歷證明需由各縣市委組織部審查并報(bào)州委組織部綜合干部科審定后進(jìn)行報(bào)名)、本人身份證、學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件，兩張1寸登記照到州人社局進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。每位報(bào)考者只能報(bào)考一個(gè)職位。通過資格審查的報(bào)考者需交納50元的筆試考務(wù)費(fèi)。

報(bào)考者提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，在任何環(huán)節(jié)均可取消遴選資格，并通報(bào)所在單位。

四、考試

考試分為筆試和面試，總分為100分，筆試和面試成績(jī)各占總成績(jī)的50%。各遴選職位的報(bào)名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例應(yīng)不低于5：1。達(dá)不到規(guī)定比例的，遴選單位與州公務(wù)員主管部門協(xié)商，可降低比例，但最低不得低于3：1。低于3：1的，將取消該職位，允許該職位報(bào)考人員改報(bào)其他職位。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容。筆試由州公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，主要測(cè)試報(bào)考者的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

2、時(shí)間和地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2013年9月28日，具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。

3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取及筆試成績(jī)查詢。通過資格審查的報(bào)考者，于9月 27日到州人社局職位職責(zé)管理與考試錄用科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)持準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試成績(jī)9月28日后可在恩施州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)查詢。

(二)面試

1、面試公告。筆試成績(jī)發(fā)布后，州公務(wù)員主管部門根據(jù)考生筆試成績(jī)由高分到低分，按面試人數(shù)與該職位遴選人數(shù)3∶1的比例確定各遴選職位面試人員名單并發(fā)布公告。報(bào)考者可于9月30日后登錄恩施州黨建網(wǎng)或恩施州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，查看面試公告。