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重慶市合川區(qū)人民醫(yī)院公開招聘非在編人員簡章(第二批)

根據(jù)合川區(qū)人民醫(yī)院業(yè)務(wù)工作發(fā)展的需要，經(jīng)有關(guān)部門同意，現(xiàn)面向社會公開招聘非在編人員。

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進行公開招聘。

二、招聘名額

護士20名、醫(yī)務(wù)部干事1名、醫(yī)學(xué)檢驗2名、耳鼻咽喉科技術(shù)員1名、助產(chǎn)士2名。

三、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍：全國范圍內(nèi)符合條件的人員均可報考。

(二)基本條件

1、思想政治素質(zhì)較好，遵守憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德;

2、品行端正，作風(fēng)正派，未受黨紀(jì)政紀(jì)處分，無違法違紀(jì)行為。

3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合聘用體檢標(biāo)準(zhǔn);

(三)崗位條件

1、護士應(yīng)具有國家承認的中專及其以上學(xué)歷，取得護士執(zhí)業(yè)資格，年齡30周歲以下(1983年9月1日后出生);

2、醫(yī)務(wù)部干事應(yīng)取得國家承認的臨床醫(yī)學(xué)本科及以上學(xué)歷和執(zhí)業(yè)醫(yī)師證，40歲以下(1973年9月1日后出生)。近三年畢業(yè)，具有全日制本科學(xué)歷的可憑畢業(yè)證和學(xué)位證報名;

3、檢驗人員應(yīng)取得醫(yī)學(xué)檢驗全日制本科及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1983年9月1日后出生);

4、耳鼻咽喉科技術(shù)員應(yīng)取得醫(yī)學(xué)技術(shù)或臨床醫(yī)學(xué)全日制大專及以上學(xué)歷，年齡30周歲以下(1983年9月1日后出生);

5、助產(chǎn)士應(yīng)取得助產(chǎn)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷或者取得臨床醫(yī)學(xué)大專及以上學(xué)歷和執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格，年齡在30周歲以下(1983年9月1日后出生)。

(四)下列人員不能報考

1、本區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)內(nèi)正式在編人員;

2、曾被區(qū)人民醫(yī)院解聘的或未被續(xù)聘的人員;

3、曾經(jīng)從區(qū)人民醫(yī)院自動離(辭)職的人員;

4、曾經(jīng)在區(qū)人民醫(yī)院試用不合格的人員。

5、其它不能報考的人員。

四、報名及資格審查

(一)報名時間：2013年9月23日至2013年10月9日，上午8:00—12:00，下午2:30—5:30。(節(jié)假日除外)

(二)報名地點：合川區(qū)人民醫(yī)院發(fā)熱門診(原老門診)四樓人力資源部報名(合川區(qū)營盤街172號)。

聯(lián)系人：陸老師 夏老師 聯(lián)系電話：(023)42827143 42830071

(三)報名要求及資格審查

1、報名手續(xù)及資格審查：報名者須持本人身份證、畢業(yè)證以及報考崗位要求的執(zhí)業(yè)資格證等相關(guān)證件的原件及復(fù)印件(1份)、近期1寸同底免冠彩色照片2張到區(qū)人民醫(yī)院人力資源部現(xiàn)場報名。2013年前通過護士執(zhí)業(yè)資格考試的憑護士資格證或護士執(zhí)業(yè)證報名，2013年參加全國護士執(zhí)業(yè)資格考試成績合格者(專業(yè)實務(wù)76分，實踐能力78分)，憑網(wǎng)上打印成績單報名。

2、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：所有報名者資格審查合格后，在2013年10月11 日至2013年10月12日到區(qū)人民醫(yī)院人力資源部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

五、考試及成績計算

(一)考試分筆試、實際操作考試及面試

1、筆試：筆試采取閉卷的方式進行。護士、助產(chǎn)士考護理類基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)綜合知識;醫(yī)務(wù)部干事、耳鼻咽喉科技術(shù)員考臨床醫(yī)學(xué)相關(guān)知識;檢驗人員考醫(yī)學(xué)檢驗相關(guān)知識�？荚嚂r間、地點詳見《準(zhǔn)考證》，滿分100分。護士筆試成績在60分以上者，按招聘名額1：3的比例進入實際操作考試，其它崗位按招聘名額1：2的比例進入實際操作考試。

2、實際操作：實際操作主要考察考生的知識水平、實際操作能力及工作態(tài)度等，滿分100分，操作成績在70分以上者進入面試。實際操作成績當(dāng)場公布，時間、地點另行通知。

3、面試：采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分。

4、總分計算=筆試成績×40%﹢實際操作×40%+面試20%。

(二)對未達到開考比例的處理

擬招聘崗位人數(shù)與實際報名人數(shù)比例應(yīng)達到1：2，未達到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例。

(三)錄用：按照總成績從高分到低分依次錄取，滿額為止。

六、體檢、考核、公示

1、根據(jù)總成績從高分到低分按招聘名額1：1比例確定體檢名單，總成績相同的以操作成績高者優(yōu)先，總成績與操作成績都相同的以面試成績高者優(yōu)先。體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)規(guī)定。體檢出現(xiàn)不合格的，按本崗位考試的總成績由高分到低分依次遞補。