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曲麻萊縣2013年公開招錄臨聘人員公告

根據(jù)《關(guān)于規(guī)范全縣臨時(shí)聘用人員待遇及相關(guān)問題的意見》，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，曲麻萊縣擬面向社會(huì)公開招聘臨時(shí)工作人員54名。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下

一、招聘原則

本次招聘按照公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則和任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招聘。

二、招聘程序和招聘數(shù)量

本次曲麻萊縣公開招聘臨時(shí)聘用人員54名，其中教育系統(tǒng)臨時(shí)代課教師25名，五鄉(xiāng)一鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中心輔助崗位臨時(shí)聘用人員29名，具體招聘崗位資格條件詳見附表《曲麻萊縣公開招聘臨時(shí)聘用人員崗位表》。 公開招聘工作按照發(fā)布招聘信息、報(bào)名和資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、辦理相關(guān)聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。

三、招聘條件

(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治信念堅(jiān)定，遵紀(jì)守法。

(二)品行端正，愛崗敬業(yè)，具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德，服從組織安排。(三)身體健康，儀表端莊、口齒清楚，能適應(yīng)崗位工作需要。

(四)本次招聘面向全縣的報(bào)考考生年齡要求在35周歲以下(1978年9月1日以后出生的)。

(五)報(bào)考臨時(shí)代課教師要求大專及以上學(xué)歷;報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔助崗位學(xué)歷要求：原有財(cái)政供養(yǎng)的臨時(shí)工工作年限滿1年以上的學(xué)歷不限，復(fù)轉(zhuǎn)軍人需初中以上學(xué)歷，其他要求中專以上學(xué)歷。

(六)面向全縣招聘的范圍包括本縣戶籍未就業(yè)大學(xué)生、在本縣服務(wù)期滿的“大學(xué)生村官”，“三支一扶”，“西部志愿者”、退役士兵。

四、報(bào)名時(shí)間、方式和地點(diǎn)

(一)報(bào)名時(shí)間：2013年9月13日——2013年9月28日

(二)報(bào)名方式、地點(diǎn)和報(bào)名所需證件：

(1)本次招聘采取現(xiàn)場集中報(bào)名

(2)報(bào)名所需證件：應(yīng)往屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生持本人畢業(yè)證、身份證、戶口本原件及復(fù)印件，近期1寸免冠照3張。

(三)報(bào)名要求

(1)每位考生只限報(bào)考1個(gè)崗位。

(2)資格審查將貫穿招聘全過程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者。隨時(shí)取消其考試及聘用資格。

五、考試

考試分筆試和面試兩部分，其中筆試考試成績占考試總成績的70%，面試成績占考試總成績的30%。

(一)筆試

(1)筆試采取閉卷的方式，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)(占筆試成績的50%)和職業(yè)能力測試(占筆試成績的50%)。

(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分的順序，以招聘崗位數(shù)1：3的比例確定資格復(fù)審及進(jìn)入面試人員，筆試總成績并列的考生可一并進(jìn)入資格復(fù)審及面試環(huán)節(jié)，按規(guī)定對進(jìn)入面試且資格復(fù)審合格者進(jìn)行公示。面試實(shí)施3天前，若取得面試資格的人員書面確定不參加面試的，其空缺名額在該崗位的筆試合格人員中從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(二)面試

(1)面試時(shí)間及地點(diǎn)在筆試成績公布后另行通知。

(2)進(jìn)入面試人員根據(jù)筆試合成成績的高低按招聘崗位1：3的比例確定。

(3)進(jìn)入面試人員需進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。向縣人力資源和社會(huì)保障局提交本人有效身份證、學(xué)歷證書、相關(guān)證件、證明的原件及復(fù)印件各一份。

(4)面試結(jié)束后，若同一個(gè)招聘崗位上出現(xiàn)總成績并列的人員，依次以他們的筆試專業(yè)科目成績高者優(yōu)先、以相關(guān)專業(yè)學(xué)歷層次高者優(yōu)先、以具備專業(yè)技術(shù)資格者優(yōu)先、以基層服務(wù)時(shí)間長者優(yōu)先(提供由政府人事行政部門出具的臨時(shí)就業(yè)協(xié)議、勞動(dòng)(聘用)合同等相關(guān)材料)的辦法確定體檢人選。

六、優(yōu)惠政策加分

(一)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)原有人員(臨時(shí)工、大學(xué)見習(xí)生、公益性崗位)報(bào)考本鄉(xiāng)鎮(zhèn)輔助崗位的，按本人從事鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的年限在筆試總成績中進(jìn)行加分，每服務(wù)滿1年加1分，由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具相關(guān)證明，并將加分情況進(jìn)行公示。

(二)對少數(shù)民族和服務(wù)期滿的“村官”“三支一扶”“西部志愿者”等在筆試總成績中加5分，并予以公示。符合加分條件的考生須由本人提交相關(guān)證書、材料原件，經(jīng)驗(yàn)證并公示無異議后，方可給予加分。