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六盤(pán)水市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局公開(kāi)遴選事業(yè)單位工作人員的方案

為深化干部人事制度改革，進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，加強(qiáng)我市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)隊(duì)伍建設(shè)，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)以及干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，擬面向全市相關(guān)單位遴選4名工作人員。為使遴選工作順利開(kāi)展，特制定本方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組　長(zhǎng)：李維忠(市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組書(shū)記、局長(zhǎng))

副組長(zhǎng)：陳靜(市人力資源和社會(huì)保障局黨組成員、副局長(zhǎng))

成 員：姜永鳳(市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組成員、副局長(zhǎng))

周學(xué)鋒(市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書(shū)記)

王正海(市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組成員)

陳玉琢(市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組成員、副局長(zhǎng))

陽(yáng)東升(市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨組成員、總工程師)

彭啟林(市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局調(diào)研員)

王 莉(市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局正縣級(jí)干部)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人事教育科，辦公室具體負(fù)責(zé)遴選工作的組織和實(shí)施。王莉擔(dān)任辦公室主任，沈菲、張啟(市人社局)為辦公室成員。

二、遴選工作的基本原則和程序

遴選工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。按照市住房和市城鄉(xiāng)建設(shè)局編制計(jì)劃、發(fā)布遴選公告、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察試用、調(diào)動(dòng)的程序進(jìn)行。

三、遴選職數(shù)

六盤(pán)水市風(fēng)景名勝管理處2人。

四、遴選范圍

面向六盤(pán)水市市、縣(特區(qū))、區(qū)事業(yè)單位符合條件的人員(工勤人員除外)。

五、參加遴選條件

(一)基本條件

1、思想素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心、全局觀念和大局意識(shí)較強(qiáng)，身體健康;

2、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派,無(wú)違紀(jì)違法行為;

3、基層工作經(jīng)歷滿(mǎn)2年以上，具有本專(zhuān)業(yè)助理工程師以上職稱(chēng)的，年齡35歲以下(1978年1月1日以后出生)，具有本專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)的，年齡可放寬到37周歲以下，即1976年1月1日以后出生 ;

4、沒(méi)有受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分或紀(jì)檢監(jiān)察、司法機(jī)關(guān)立案調(diào)查;

5、近三年年度考核“合格”以上，身體健康。

(三)職位條件

報(bào)名人員除符合上述條件外，同時(shí)還須符合以下職位要求：

管理部門(mén) 遴選單位 單位性質(zhì) 職位代碼 職位類(lèi)型 遴選人數(shù) 學(xué)歷 專(zhuān)業(yè) 其他報(bào)考條件

六盤(pán)水市住建局 市風(fēng)景名勝管理處 財(cái)政全額撥款事業(yè)單位 1 管理 崗位 2 本科及以上學(xué)歷 市政工程管理、工民建及相關(guān)專(zhuān)業(yè) 從事建筑設(shè)計(jì)相關(guān)工作三年以上， 具備較強(qiáng)的文字綜合能力者從優(yōu)。具有本專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)的，年齡可放寬到37周歲以下，即1976年1月1日以后出生 ;

(三)有下列情況之一的，不得報(bào)考：

1、不符合招考職位要求的相關(guān)條件的人員;

2、受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

3、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

4、歷次年度考核有基本稱(chēng)職或不稱(chēng)職情況的人員;

5、其他法律、法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的人員。

六、遴選程序

遴選程序分為報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察試用、調(diào)動(dòng)六個(gè)步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:2013年9月23日 —9月27日。

2、報(bào)名地點(diǎn)：市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局人教科(聯(lián)系電話：8324406)。

3、報(bào)名所需材料及要求

(1)有效身份證或戶(hù)口所在地公安派出所出具附有本人照片的證明原件及復(fù)印件;

(2)畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;

(3)本人近期一寸同底免冠照片4張;

(4)《市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局遴選工作人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

(5)所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

報(bào)考人員的報(bào)名表必須按要求填寫(xiě)清楚，信息填寫(xiě)不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);由他人代為報(bào)名的，若報(bào)名信息出現(xiàn)上述情況，視同報(bào)考人員本人填寫(xiě)，由報(bào)考人員本人承擔(dān)責(zé)任。信息填寫(xiě)不真實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將取消其遴選資格。