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資格復(fù)審結(jié)束后，面試人員名單和職位取消及減少情況由市遴選辦向社會(huì)公示。

資格復(fù)審人員提交的材料：

(1)網(wǎng)上打印《報(bào)名信息表》一份;

(2)本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件一份;

(3)提交近二年年度考核表復(fù)印件一份，注明“此件與原件相符”并加蓋所在單位公章;(試用期的考核等次不算在內(nèi))

(4)提交本人《聘用人員審批表》(或《錄用人員審批表》)復(fù)印件一份，《聘用人員審批表》(或《錄用人員審批表》)上必須有州級(jí)審批機(jī)關(guān)同意聘(錄)用意見(jiàn))，而且注明“此件與原件相符”并加蓋所在單位公章;

(5)提供所在單位編制本復(fù)印件一份，注明“此件與原件相符”并加蓋所在單位公章;

(6)提供所在單位及主管部門(mén)出具的“同意報(bào)考”證明材料原件(加蓋公章);

(7)本人需提供符合所報(bào)遴選職位的學(xué)歷原件及復(fù)印件1份;

(8)報(bào)考遴選職位所需要提供的其他相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份;

資格審查貫穿于整個(gè)遴選工作的過(guò)程，如報(bào)考者隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考者的遴選資格。

九、面試及總成績(jī)

(一)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算。面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。通過(guò)資格復(fù)審后的考生人數(shù)與職位遴選計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3:1比例最后1名或2名的考生，其面試成績(jī)須達(dá)到本考場(chǎng)當(dāng)日面試實(shí)考考生平均分及以上，方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試時(shí)間另行通知。

(二)總成績(jī)計(jì)算

考生總成績(jī)按筆試成績(jī)百分制折算后占40%、面試成績(jī)占60%計(jì)算。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

報(bào)考人員須參加完本職位類(lèi)別規(guī)定所有科目及項(xiàng)目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目或項(xiàng)目考試的，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)未位并列的，筆試成績(jī)前列的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

九、體檢

體檢必須在市遴選辦指定的市及市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由體檢醫(yī)院出具體檢結(jié)論。其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，市遴選辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，考生對(duì)體檢結(jié)果有疑義的，考生應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)市遴選辦同意后組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢根據(jù)職位遴選計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的考生進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位按總成績(jī)排名依次遞補(bǔ)。

體檢醫(yī)院在體檢中不得擅自提供乙肝項(xiàng)目檢測(cè)服務(wù)。因職業(yè)特殊需要在體檢時(shí)作乙肝項(xiàng)目檢測(cè)的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢的具體時(shí)間另行通知。

十、考察

體檢合格人員進(jìn)入考察階段，考察工作由遴選單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面，按照到報(bào)考人員所在單位進(jìn)行個(gè)別談話并征求意見(jiàn)、審查個(gè)人檔案、了解廉潔自律的情況，最后撰寫(xiě)考察材料等程序進(jìn)行。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)考生是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾觳缓细竦�，根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

十一、公示

根據(jù)報(bào)考人員總成績(jī)從高分到低分按本職位計(jì)劃遴選人數(shù)1:1的比例，確定擬遴選人員，并在都勻·人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://dysrsj.qiannan.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。