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    2013年貴州省黔南州都勻市事業(yè)單位遴選38人公告
    2013-09-12 11:49:02   地區(qū):貴州   瀏覽:0

    都勻市2013年公開遴選事業(yè)單位工作人員簡章

    根據(jù)省委組織部、省編委辦、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)干部調(diào)配工作的通知》文件精神,為進(jìn)一步形成優(yōu)秀人才良性互動(dòng)的選人用人機(jī)制,根據(jù)工作需要,都勻市2013年公開遴選事業(yè)單位工作人員38名。為確保此次遴選工作順利進(jìn)行,特制定本簡章。

    一、遴選原則及程序

    遴選工作遵循公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則。遴選工作按照發(fā)布信息、報(bào)名、資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)的程序進(jìn)行。此次遴選工作由都勻市2013年公開遴選事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施(以下簡稱市遴選辦)。

    二、遴選計(jì)劃和職位

    遴選計(jì)劃、職位及報(bào)考條件詳見附件《都勻市2013年公開遴選事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

    三、遴選對(duì)象和條件

    (一)遴選對(duì)象

    1、報(bào)考面向全省公開遴選事業(yè)單位的人員必須是:貴州省事業(yè)單位(行政、參公事業(yè))財(cái)政全額撥款的在編在崗的經(jīng)地級(jí)人社部門聘用的審批人員,且符合所報(bào)考職位的其他遴選條件及要求。

    2、報(bào)考面向全市公開遴選事業(yè)單位的人員必須是:貴州省都勻市事業(yè)單位(行政、參公事業(yè))財(cái)政全額撥款的在編在崗工作人員,且符合所報(bào)考職位的其他遴選條件及要求。

    (二)遴選條件

    1、政治堅(jiān)定,認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會(huì)主義理論,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,堅(jiān)決擁護(hù)和認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,有較強(qiáng)的政治意識(shí)、大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),在思想上、政治上和行動(dòng)上與黨中央保持一致;

    2、思想政治素質(zhì)好,公道正派,堅(jiān)持原則,謙虛謹(jǐn)慎,勤奮敬業(yè),品行端正,甘于奉獻(xiàn),保守秘密,清正廉潔;

    3、年齡在35周歲以下(1977年9月11日及以后出生),部分職位年齡要求詳見職位一覽表。

    4、工作二年以上,近二年的年度考核等次均為稱職、合格及以上(試用期的考核等次不算在內(nèi))。


    5、具有報(bào)考職位所需專業(yè)的碩士、博士研究生,以及具有報(bào)考職位所需專業(yè)中級(jí)及以上職稱的人員年齡放寬到40周歲(1972年9月11日及以后出生);

    6、報(bào)考職位明確要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的,報(bào)考人員必須符合要求的工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷時(shí)間計(jì)算截止至2013年9月11日。在校期間的實(shí)習(xí)(見習(xí))、社會(huì)實(shí)踐及其他就業(yè)經(jīng)歷,不視為工作經(jīng)歷。

    7、具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;

    8、具有遴選職位所要求的資格條件和其他要求;

    9、具有以下情形之一的,不得參加遴選:

    ①2011年以來(以招考年度)招錄的公務(wù)員、參照公務(wù)員管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員,以及經(jīng)中共貴州省委組織部選調(diào)到基層工作的選調(diào)生(含選調(diào)到基層法院、檢察院工作的選調(diào)生);

    ②2011年以來我市招聘、遴選的事業(yè)單位工作人員;

    ③截止到2013年9月11日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

    ④曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或2007年以來在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為不稱職、不合格的人員;

    ⑤正在接受紀(jì)律審查或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

    ⑥聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;

    ⑦法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

    五、發(fā)布信息

    遴選簡章確定后,提前七個(gè)工作日以上通過“都勻·人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.gzdyrs.gov.cn/)、“黔南人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”(http://gzqn.lss.gov.cn)發(fā)布遴選簡章。

    六、報(bào)名、資格初審

    (一)報(bào)名


    報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,報(bào)考人員登陸“都勻·人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(http://www.gzdyrs.gov.cn/)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:報(bào)考人員可在2013年9月18日9:00至9月20日18:00期間登錄“都勻·人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”提交報(bào)考申請,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、5KB以上30KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《都勻市2013年公開遴選事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》)。報(bào)名申請被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。