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2、考核工作由主管部門會同用人單位負責。考核工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考核對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及計劃生育等方面的情況，提出擬聘用人選。

3、在招聘過程中，凡因體檢或考核不符合要求、因不符合聘用條件或個人原因自動放棄導致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，可按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。

(六)擇優(yōu)選崗

1、崗位代碼為13021、13025、13034、13041、13042、13049、13050、13052的崗位按照統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選崗的原則進行。

2、選崗方法：選崗前須由招聘單位主管部門通知報考同一專業(yè)類別考生在規(guī)定時間到達指定的地點集中，按高分到低分順序依次由其選擇崗位(限選一次)，縣人社局、招聘單位主管部門依據(jù)該招聘專業(yè)類別資格條件現(xiàn)場逐人審核確認。已選定崗位的人員須書面承諾不再更改所選崗位。

(七)公示和聘用

1、根據(jù)考生的總成績，結(jié)合考察、體檢結(jié)果，從高分到低分擇優(yōu)確定擬聘用人選，經(jīng)縣招聘工作領導小組審核后向社會公示7天。對公示無異議的，按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2、人員到崗后15日內(nèi)跟用人單位正式簽訂事業(yè)單位聘用合同書，其中含試用期。聘用人員待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的，正式聘用為事業(yè)單位工作人員;不合格的，取消聘用資格。醫(yī)學類聘用人員在聘用合同正式生效后3年內(nèi)必須取得相應的執(zhí)業(yè)(從業(yè))資格，否則用人單位不再續(xù)聘。

五、組織領導

為加強領導，確保本次招聘工作的公開、公平、公正，成立招聘領導小組負責招聘工作的組織領導、統(tǒng)一實施。領導小組辦公室負責招聘的組織工作和審核把關，負責報名資格審查、考試等具體工作。

整個招聘工作由縣紀檢、監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。

六、有關事宜

本公告由太湖縣事業(yè)單位招聘工作領導小組負責解釋。招聘考試成績、體檢考核等信息，請考生及時登陸太湖縣人民政府網(wǎng)站和縣人社局網(wǎng)站查詢查閱。

聯(lián)系電話：縣教育局 　0556-4168957 縣衛(wèi)生局 　0556-4162329

縣文廣新局 0556-4162466 縣計生委 　0556-4183953

縣人社局 　0556-4180843

監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 　0556-4177375

附件：

1、太湖縣2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表.xls

2、太湖縣2013年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報名資格審查表.doc

太湖縣事業(yè)單位招聘工作領導小組辦公室

2013年9月11日