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平武縣人力資源和社會保障局關于2013年直接考核招聘林業(yè)等單位

專業(yè)技術人員公告

為加強我縣專業(yè)技術人才隊伍建設，結(jié)合當前的工作需要，根據(jù)《綿陽市市屬事業(yè)單位直接考核招聘工作人員試行辦法》(綿人發(fā)〔2008〕18號)、《平武縣事業(yè)單位招聘工作人員試行辦法》(平府發(fā)〔2006〕169號)精神，經(jīng)綿陽市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開直接考核招聘8名專業(yè)技術人員，現(xiàn)將有關事項公告如下(本公告同時在綿陽人事考試網(wǎng)my.scpta.gov.cn、平武政務網(wǎng)pingwu.my.gov.cn發(fā)布)：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，采取公開報名、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一體檢、擇優(yōu)聘用的辦法進行。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀守法，品行端正。

(三)學歷、專業(yè)、年齡要求具體見附件1。

(四)愿意在招聘單位工作滿最低服務年限(5年)，服務期未滿的，不得調(diào)離初始招聘單位。

年齡計算時限截止時間為報名結(jié)束之日。

(五)有下列情況之一者，不得報名：

1、曾受過各類刑事處罰的;

2、曾開除公職的;

3、有違法、違紀行為，正在接受審查的;

4、尚未解除黨紀、政紀處分的;

5、在人事考試中違規(guī)違紀被取消考試資格的人員在處分期內(nèi)的;

6、有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

三、招聘范圍

符合招聘崗位要求的社會非在職人員和2013年應屆高校畢業(yè)生。

四、招聘方式

采取考試和考核相結(jié)合的方式進行，其中考試為面試�？荚�、考核工作由縣人社局、招聘單位、縣紀檢(監(jiān)察)及直接考核招聘工作領導小組共同負責組織實施。

五、報名及資格審查

(一)報名。

本次直接考核招聘采取現(xiàn)場報名方式，不進行網(wǎng)絡報名。

1.報名時間：2013年9 月16 日至2013年9 月24日止(上午9:00—12:00;下午13:00—17:00，節(jié)假日除外)。

2.報名地點：平武縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(地址：平武縣東皋行政辦公新區(qū)3號，電話：0816—8825391)

3.填報信息：報考者須如實、準確填寫《平武縣2013年直接考核招聘專業(yè)技術人員報名信息表》(在本公告附件下載，電腦填寫、“照片”欄粘貼本人電子照片，然后打印。不接受手工填寫)。并按川價字費〔2003〕237號文件規(guī)定繳納面試費80元/人。

4.攜帶資料：《平武縣2013年直接考核招聘專業(yè)技術人員報名信息表》(一份)。身份證(不含舊版臨時身份證、過期身份證)、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)資格證等。以上材料需原件和復印件各1份，同時報考者應提供個人近期同底正面免冠1寸彩照一張(背面寫上與本人身份證一致姓名)。

(二)資格審查。

資格審查包括現(xiàn)場報名時的資格審核，考核時的資格復審，辦理聘用手續(xù)時的資格確認三個環(huán)節(jié)。資格審核、資格復審、確認由縣人社局負責。在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的，均可取消其報考或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

資格審查合格者必須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加考試，未按規(guī)定時間參加考試的視為自動放棄。

崗位招聘人數(shù)與符合招聘條件的報名參考人數(shù)之比不低于1:2，如達不到規(guī)定開考比例的招聘崗位予以取消。

六、考試

考試為結(jié)構化面試�？荚嚳偝煽�=結(jié)構化面試成績。

其中報考平武縣廣播電視臺崗位的考試分為結(jié)構化面試和專業(yè)知識面試二個部分組成�？荚嚳偝煽�=結(jié)構化面試成績×50%+專業(yè)面試成績×50%。

(一)結(jié)構化面試主要考察考生職業(yè)道德、綜合應用和協(xié)調(diào)能力，由縣人社局、直接考核招聘領導小組組織實施。

(二)專業(yè)化面試主要考察考生的專業(yè)知識和業(yè)務能力，由縣人社局、用人單位及直接考核招聘領導小組組織實施。

考試當天因自動放棄或缺考，實際開考比例低于規(guī)定比例的，仍視為有效比例，但參考者考試總成績必須達到其他有競爭崗位進入體檢人員的最低考試總成績方可進入下一招聘環(huán)節(jié)。