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廉江市福利院(廉江市光榮院)是我市民政局管理的公益一類股級事業(yè)單位，人員經(jīng)費財政核撥。主要工作任務(wù)：負(fù)責(zé)全市范圍內(nèi)棄嬰、孤兒、殘童的收養(yǎng)及送養(yǎng)工作;開展城鄉(xiāng)老年人的自費托養(yǎng)服務(wù)管理工作;負(fù)責(zé)管理和集中供養(yǎng)孤老烈屬、孤老傷殘軍人、孤老復(fù)員軍人等孤老重點擾撫對象。因工作需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(以下簡稱《招聘辦法》)的規(guī)定，廉江市福利院(廉江市光榮院)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員5名(其中：醫(yī)生崗位2 名、護(hù)士崗位3 名)�，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

(二)堅持德才兼?zhèn)�、按崗聘用的原則。

二、招聘條件

(一)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，身體健康，熱愛醫(yī)務(wù)工作。

(二)學(xué)歷及專業(yè)要求：1.中專以上學(xué)歷;2.報考護(hù)士崗位的須護(hù)理專業(yè),同時具備護(hù)士執(zhí)業(yè)資格;報考醫(yī)生崗位的須臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、衛(wèi)生保健、西醫(yī)士、社區(qū)醫(yī)學(xué)專業(yè),同時具備醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格。

(三)35周歲以下(1978年9月1日后出生)。

三、招聘程序

(一)報名。

1.報名時間：2013年9月25日至30日(共6天)。

2.報名地點：廉江市民政局三樓辦公室(廉江市新興南路18號)，聯(lián)系電話： 0759-6622443、0759-6623721。

3.報名要求：須本人現(xiàn)場報名;報名時須提供本人身份證、學(xué)歷證書和資格證書等有關(guān)資料的原件和復(fù)印件(審核后退回原件)，近期免冠正面一寸彩色同底照片2張，填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》1份，屬國有單位在職人員的需出具單位及主管部門同意報考的證明。

4.資格審查：報名結(jié)束后報廉江市人力資源和社會保障局(以下簡稱“廉江市人社局”)進(jìn)行資格復(fù)查，資格復(fù)查不合格者取消報名資格。

5.特別提示：報考者在報名表上留下的聯(lián)系電話必須保持通暢，便于工作人員聯(lián)系。如因聯(lián)系電話不通暢，造成工作人員無法聯(lián)系的，所有責(zé)任由報考者自負(fù)。

(二)考試。

考試采取筆試加面試的方式進(jìn)行，筆試和面試均采用滿分100分制。

1.筆試：報考護(hù)士崗位的，筆試內(nèi)容為護(hù)理專業(yè)知識;報考醫(yī)生崗位的，筆試內(nèi)容為臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。

2.面試：根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低，分別按招聘名額1：3的比例確定面試對象。招聘名額與報考人數(shù)的比例不達(dá)到1:3時,按實際報考人數(shù)確定面試對象。

3.總成績的計算：按筆試、面試成績各占50%的比例計算總成績�？偝煽冺毢细褚陨�(等于或高于60分)才能錄取。

4.其他事項：筆試和面試的時間、地點另行通知。筆試和面試的成績在廉江市人事信息網(wǎng)上公布。

(三)體檢、政審。

1.根據(jù)考生總成績從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢對象。體檢由廉江市人社局、廉江市民政局組織，執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》。

2.體檢合格者，由廉江市人社局、廉江市民政局按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)(2010)276號)的規(guī)定進(jìn)行政審。

3.體檢、政審合格者，確定為擬錄取對象。體檢或政審不合格者，取消其錄取資格。

4.如體檢中出現(xiàn)不合格或體檢對象放棄的，政審不合格或者放棄錄取的，經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)不符合錄取條件的，均取消其錄取資格，是否遞補人選由廉江市人社局和廉江市民政局研究確定。

(四)公示。

對體檢、政審合格的擬錄取對象進(jìn)行公示，公示期間對擬錄取人員有異議的，任何單位或個人均可以向廉江市人社局、廉江市民政局反映。

(五)聘用及待遇。

1.對公示后符合招聘條件的人員，辦理錄取手續(xù)。

2.錄取人員試用期為3個月，試用期間工資按國家和我市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.試用期滿考核合格者，用人單位根據(jù)《招聘辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，被聘用者的待遇按國家和我市的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。