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新疆博湖縣2013年部分單位公開招聘公益性崗位工作人員簡(jiǎn)章

為解決我縣部分單位缺員問(wèn)題，結(jié)合我縣實(shí)際情況，經(jīng)縣委、縣人民政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘28名公益性崗位工作人員。

一、招聘原則

堅(jiān)持貫徹執(zhí)行“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法，通過(guò)筆試、政審等程序，擇優(yōu)聘用。通過(guò)統(tǒng)一招考，嚴(yán)把進(jìn)人關(guān)，確保人員素質(zhì)。

二、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

博湖縣常住戶口，國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大中專及以上畢業(yè)生。

下列人員不在此次招考范圍之內(nèi)：

1、因犯錯(cuò)誤正在接受審查或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位開除公職、辭退的;

3、從機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭職、解聘、離職的;

4、近3年來(lái)，在公開招考過(guò)程中有作弊、弄虛作假等行為并予以確認(rèn)的人員;

5、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰及法律規(guī)定不得錄用為國(guó)家工作人員的其他情形的;

6、現(xiàn)已在我縣公益性崗位工作的人員。

(二)招聘條件

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)，享有公民的政治權(quán)利;

2、堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，維護(hù)祖國(guó)統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，旗幟鮮明地反對(duì)民族分裂和非法宗教活動(dòng);

3、品行端正，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的職業(yè)道德，具有為人民服務(wù)的精神;

4、身體健康，符合規(guī)定的學(xué)歷條件和年齡條件;

5、具備擬招聘所需其他資格條件。

三、招聘單位、職位及人數(shù)

招聘單位、職位、人數(shù)及具體條件詳見《博湖縣2013年公開招聘公益性崗位工作人員職位表》。

四、招聘程序

報(bào)名與資格審查、筆試、體檢、政審、公示、審批和聘用。資格審查由縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局、用人單位負(fù)責(zé)。

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月9日-2013年9月18日(周六、周日不休息)。

2、報(bào)名地點(diǎn)及聯(lián)系電話

報(bào)名地點(diǎn)：博湖縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳。

聯(lián)系電話：0996-6622161

聯(lián)系人：韓旭光

3、報(bào)名要求

凡符合報(bào)考條件自愿報(bào)名的人員，準(zhǔn)確填寫《博湖縣2013年公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名資格審查表》(可在塞外江南新疆博湖黨政信息網(wǎng)http//:www.xjbh.gov.cn下載)后進(jìn)行資格審查，資格審查須攜帶以下資料：

攜帶本人畢業(yè)證、戶口本、身份證和招考需要的其他證件原件及復(fù)印件各一份、近期同底免冠一寸照片3張。報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)，應(yīng)如實(shí)提供相關(guān)資料，真實(shí)填寫個(gè)人信息，資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程，一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假，隨時(shí)取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容

筆試科目：《綜合知識(shí)》，滿分為100分。答題使用語(yǔ)種為漢語(yǔ)。

說(shuō)明：《綜合知識(shí)》測(cè)試主要內(nèi)容為新疆歷史和民族宗教理論、新疆維吾爾自治區(qū)區(qū)情、巴音郭楞蒙古自治州州情、科學(xué)發(fā)展觀、時(shí)事政治等相關(guān)內(nèi)容。參考資料為巴音郭楞蒙古自治州人事局整理的《巴音郭楞蒙古自治州干部政治素養(yǎng)教育讀本》。

2、筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

(三)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=筆試成績(jī)×100%

(四)體檢

根據(jù)總成績(jī)，按招考職位擬聘用人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員，體檢的具體標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(附件三)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格，本人申請(qǐng)復(fù)查的，經(jīng)批準(zhǔn)，可在指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查有明確結(jié)論的只能進(jìn)行一次。體檢不合格者不予聘用。

(五)政審

對(duì)符合各職位條件的擬聘用人員按規(guī)定進(jìn)行政審，考生須填寫《博湖縣2013年公開招聘公益性崗位工作人員政審表》，報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局。政審不合格者，取消錄用資格，造成的空缺按本職位總成績(jī)依次遞補(bǔ)進(jìn)入政審，政審工作由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。

(六)公示

政審結(jié)束后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試績(jī)和政審結(jié)果，確定擬錄人員名單，進(jìn)行為期5天的公示。

(七)聘用

公示結(jié)果無(wú)異議后，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行審批，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)辦理聘用手續(xù)。新招聘人員一律實(shí)行聘用制。被聘用人員，試用期一年。試用期滿后，由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，不合格的，經(jīng)主管部門和人社部門批準(zhǔn)，取消其聘用資格。