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長安鎮(zhèn)參加2013年公開招聘的事業(yè)單位有法律服務(wù)所、圖書館、人力資源服務(wù)中心、會(huì)計(jì)核算中心等4個(gè)單位。這4個(gè)單位直屬長安鎮(zhèn)人民政府管理，經(jīng)費(fèi)按照財(cái)政補(bǔ)助一類核撥。因業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定，長安鎮(zhèn)下屬事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘10名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘崗位和要求

本次招聘10名工作人員，其中管理崗位2名，專業(yè)技術(shù)崗位6名，工勤崗位2名。具體崗位情況和要求見附件1。

三、薪酬待遇

按照國家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)提供待遇。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1、報(bào)名基本條件

(1)符合招聘崗位要求(見附件1)。

(2)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。

(3)身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(4)具有扎實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識，較強(qiáng)的專業(yè)技能水平及語言表達(dá)能力。

(5)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

(6)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

(7)招聘對象主要面向東莞戶籍人員，非東莞戶籍人員報(bào)名需符合《東莞市引進(jìn)人才暫行規(guī)定》第四條適合引進(jìn)的人才對象及條件第(一)至第(五)款。

(8)管理及專業(yè)技術(shù)崗位年齡在35周歲以下，工勤崗位年齡在45周歲以下，所有崗位均需要具有2年以上基層工作經(jīng)驗(yàn)。

2、報(bào)名方法

采用現(xiàn)場報(bào)名方式。填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(黑鋼筆填寫或打印)一份。每位應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名提交的資料：

(1)身份證原件及復(fù)印件;

(2)戶口簿原件及復(fù)印件;

(3)相應(yīng)的學(xué)歷證書、職稱證書等證明材料原件及復(fù)印件;

(4)相應(yīng)的基層工作經(jīng)驗(yàn)證明;

(5)學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明原件和復(fù)印件(如只有申請驗(yàn)證的回執(zhí)，必須在考察階段前提供);

(6)近期一寸免冠彩色照片3張(同版);

(7)人事檔案保管證明或人事代理合同書原件及復(fù)印件。

3、報(bào)名時(shí)間：2013年9月25日至27日(共3天)。

4、報(bào)名地點(diǎn)：東莞市長安鎮(zhèn)人民政府八樓組織人事辦公室(東莞市長安鎮(zhèn)德政中路218號)。

(二)資格審查

根據(jù)招聘條件，由長安鎮(zhèn)組織人事辦負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查，并向通過資格審查的報(bào)考者發(fā)放準(zhǔn)考證，通知具體考試時(shí)間、地點(diǎn)。

(三)考試

采用筆試加面試的方式進(jìn)行。筆試、面試成績均采用百分制。筆試科目為綜合能力測試，不指定考試用書。筆試和面試成績均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線，60分及以上者入圍。

1、筆試

時(shí)間：2013年10月19日(星期六)上午9：00-11：00

地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證安排

招聘崗位報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例不足3:1的，該崗位遞減招聘人數(shù)或取消招聘�？忌鷶y帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試，筆試時(shí)間為2小時(shí)。在筆試成績?nèi)雵�者中，從高分到低分依次排序，按崗位招考人�?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試，如面試人員達(dá)不到1:3，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源政務(wù)信息網(wǎng)、長安鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公布。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試面試人員的專業(yè)知識、臨場應(yīng)變和綜合分析等能力，成績當(dāng)場宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、考試成績計(jì)算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？荚嚱Y(jié)束后，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行排序，按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選。

(四)體檢

組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

(五)考察

按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對體檢合格考生進(jìn)行考察。