亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

3、報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

4、報(bào)考人員于 2013年10月份持本人身份證和考務(wù)費(fèi)收據(jù)到縣人事考試中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)筆試最低開(kāi)考比例

每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例須達(dá)到1∶3方能開(kāi)考。報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，相應(yīng)核減該職位的招聘人數(shù)。報(bào)考職位被取消的人員，可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系縣人事考試中心改報(bào)其他職位或退費(fèi)。

(三)筆試

1、筆試科目及內(nèi)容: 縣商務(wù)局下屬駐廣州招商辦事處、招商引資企業(yè)業(yè)務(wù)代辦中心，縣人社局下屬勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院綜合人員等職位考試科目為公共知識(shí)，公共知識(shí)考試范圍為事業(yè)單位工作人員應(yīng)知的政治理論、法律法規(guī)、公文寫(xiě)作與處理等。衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)理職位考試科目為護(hù)理專業(yè)知識(shí)，藥劑職位考試科目為藥劑專業(yè)知識(shí)，口腔職位考試科目為口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，臨床職位考試科目為臨床專業(yè)知識(shí)，婦產(chǎn)職位考試科目為婦幼專業(yè)知識(shí)，影像職位考試科目為影像專業(yè)知識(shí)，預(yù)防醫(yī)學(xué)職位考試科目為公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)職位考試科目為醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè)知識(shí)，醫(yī)療設(shè)備維護(hù)職位考試科目為醫(yī)療設(shè)備維護(hù)專業(yè)知識(shí)�？h直醫(yī)療單位信息化管理、縣信訪局下屬信訪救助服務(wù)中心信訪信息員等職位考試科目為計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)�？h直醫(yī)療單位財(cái)會(huì)、縣城建資金管理中心企業(yè)會(huì)計(jì)等職位考試科目為會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)。縣城建資金管理中心工程項(xiàng)目管理人員、縣房產(chǎn)局下屬房屋征收和補(bǔ)償管理辦公室技術(shù)員、縣公路局下屬公路養(yǎng)護(hù)站養(yǎng)護(hù)和工程技術(shù)人員等職位考試科目為規(guī)劃建設(shè)、土木工程專業(yè)知識(shí)。人社局下屬勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院仲裁員職位考試科目為法律知識(shí)�？h林業(yè)局下屬森林資產(chǎn)評(píng)估中心技術(shù)員職位考試科目為林學(xué)知識(shí)�？h環(huán)保局下屬環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站職位一、職位二考試科目為環(huán)保專業(yè)知識(shí)�？h網(wǎng)政辦網(wǎng)監(jiān)工作人員考試科目為計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)。

2、筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，筆試由縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。

3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

4、本次筆試根據(jù)考試結(jié)果，劃定筆試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。

(四)面試

1、面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。

2、面試辦法：根據(jù)考生筆試成績(jī)，面試人數(shù)與招聘職位數(shù)按2:1的比例從高分到低分確定面試對(duì)象，如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，則末位筆試成績(jī)相同者全部取得參加面試的資格。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。衛(wèi)生系統(tǒng)的護(hù)理、藥劑、口腔、臨床、婦產(chǎn)、預(yù)防醫(yī)學(xué)、影像、醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、醫(yī)療設(shè)備維護(hù)等職位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試題目一道，相關(guān)專業(yè)知識(shí)題目一道。其他職位面試內(nèi)容為結(jié)構(gòu)化面試題目。

3、面試成績(jī)占總成績(jī)的40%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均按四舍五入保留前兩位小數(shù)。

(五)體檢

按筆試、面試綜合成績(jī)從高分到低分實(shí)行等額體檢。同一職位按比例名額末位綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象;如綜合成績(jī)、筆試成績(jī)均相同的，加試一次筆試，以加試成績(jī)高的為體檢對(duì)象。體檢參照公務(wù)員體檢實(shí)施辦法執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。對(duì)因體檢不合格造成的缺額按職位和考試綜合成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間另行通知。

(六)考核

對(duì)體檢合格后的擬聘人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭、縣招考領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位以及用人單位抽調(diào)人員對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己斯ぷ鲄⒄铡逗�南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》組織實(shí)施，對(duì)不符合報(bào)考條件及考核不合格者，一律取消聘用資格，對(duì)因考核不合格造成的缺額按職位和考試綜合成績(jī)從高分到低分依序等額遞補(bǔ)一次。

(七)公示與聘用

筆試、面試、體檢、考核等各階段的工作完成后，都要將結(jié)果進(jìn)行公示，接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。