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根據《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令﹝第6號﹞)、《湖北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》(鄂人﹝2003﹞16號)和《荊門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(荊政辦發(fā)〔2012〕93號)規(guī)定，結合我縣部分事業(yè)單位發(fā)展實際情況，在崗位空缺及編制限額內。縣人力資源和社會保障局決定組織縣文化館等四個事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員。具體招聘方案如下：

一、招聘計劃

2013年京山縣文化館等四個事業(yè)單位擬公開招聘事業(yè)單位工作人員8名，其中：管理人員1名，專技人員7名。具體崗位及要求詳見《2013年京山縣文化館等單位公開招聘工作人員崗位表》。

二、招聘原則

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，品行端正;

3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務能力;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、具備崗位所必需的其它條件。

(二)崗位條件

符合崗位所需的學歷、專業(yè)、年齡，工作經歷等其它條件(見《2013年京山縣文化館等單位公開招聘工作人員崗位表》)。

招聘崗位表中要求的專業(yè)工作經歷和年齡截止時間為：2013年9月30日。

四、報名與資格審查

(一)報名時間、地點

報名時間：2013年10月8日至10月15日。

報名地點：京山縣考試培訓中心(原人事局二樓)。

(二)報名要求：報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員先下載并填寫《京山縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(一式三份)，持國家承認的招聘崗位所要求的畢業(yè)證書、相關專業(yè)資格證書、其他證書、個人身份證的原件和復印件各1份，本人近期免冠彩色照片(1寸)3張，附電子版照片(jpg格式，照片大小不超過30kb);通過初步資格審查后，根據有關規(guī)定，繳納考務費100元。農村特困大學生和城市低保人員，持其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件并蓋章);享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考人員，須持其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)，可減免報名費用。

(三)資格審查：資格審查在縣人力資源和社會保障局的指導下，由主管部門和用人單位負責。資格審查貫穿招聘全過程，發(fā)現(xiàn)問題隨時查處。請報考者誠信報考，凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。

(四)開考比例：計劃招聘崗位與報考人數(shù)比例必須達到1:3，沒有達到1：3報考比例的，按比例核減或取消該崗位的招聘計劃，并由京山縣考試培訓中心通知考生調整報考崗位或退還繳納的費用。

(五)準考證的領�。�

10月16日、17日領取準考證，考務信息詳情以《荊門人事考試網》(http://www.jmrsks.org)、《京山縣人力資源和社會保障局網》(http://www.js12333.com)通知為準。

五、筆試

(一)筆試時間：2013年10月19日

筆試地點詳見準考證。

(二)筆試科目及形式

報考崗位須考試的科目及形式，詳見《2013年京山縣文化館等單位公開招聘工作人員崗位表》考試科目。

筆試成績及最低合格分數(shù)線可于10月下旬通過《荊門人事考試網》、《京山縣人力資源和社會保障局網》查詢。

本次考試內容，不指定考試輔導用書，也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

六、面試

根據縣人力資源和社會保障局研究確定的筆試合格分數(shù)線，按筆試成績分崗位從高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選，筆試成績出現(xiàn)末位并列的，并列人員一同進入面試，進入面試人員有棄權者經確認可依次遞補，原則上報考人員不足1：3比例的核減或取消崗位招聘。

面試采取結構化面試，評委當場評分的方式進行，面試總分100分。面試結束后，根據應試者的筆試、面試成績，折算出每名應試者的綜合成績，滿分100分。筆試成績、面試成績分別占60%、40%(101、102崗位筆試成績、面試成績分別占40%、60%)。