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博羅縣羅浮山朱明洞景區(qū)管理服務(wù)中心是隸屬羅浮山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會管理的事業(yè)單位，主要職能是：貫徹執(zhí)行國家和省市有關(guān)景區(qū)管理的政策、法規(guī)和執(zhí)行規(guī)章，對朱明洞景區(qū)實施統(tǒng)一、規(guī)范有效管理;負(fù)責(zé)朱明洞景區(qū)門票的售驗和管理工作;負(fù)責(zé)朱明洞景區(qū)的園林綠化、美化、環(huán)境衛(wèi)生保潔工作;負(fù)責(zé)朱明洞景區(qū)的治安巡邏、旅游秩序維護(hù)工作;負(fù)責(zé)旅游服務(wù)接待、導(dǎo)游服務(wù)、醫(yī)療救護(hù)等工作。

根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)文件精神，羅浮山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會下屬朱明洞景區(qū)管理服務(wù)中心面向社會公開招聘6名工作人員，公告如下：

一、招聘原則

堅持公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)錄取的原則。

二、招聘單位、崗位及人數(shù)

具體招聘職位及要求見附件1。

三、聘用人員待遇

聘用人員為事業(yè)編制，按照國家規(guī)定的事業(yè)單位工資制度提供福利待遇。

四、應(yīng)聘人員必備基本條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正。

2、愛崗敬業(yè)，具有良好的職業(yè)道德和操守。

3、身心健康，能正常履行崗位職責(zé)。

4、符合國家計劃生育政策，無犯罪和刑事處罰記錄。

五、招聘程序

1、采取現(xiàn)場報名與資格審查方式進(jìn)行。

本次招聘于2013年9月24日-26日上午8：00;下午5：30前(工作日)接受現(xiàn)場報名及資格審查。報名人員需填寫打印《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(附件2)，同時按照公告發(fā)布的招聘條件和要求，攜帶戶口本、居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、資格證書、注冊證書、計生證明(由縣級以上計生部門蓋章)及其他有關(guān)證明材料一式兩份(所有證件均要求原件及復(fù)印件)近期免冠大一寸相片4張，到羅浮山風(fēng)景名勝區(qū)管委會現(xiàn)場報名及資格審查。地址：羅浮山羅浮大道。

根據(jù)博羅縣物價局、博羅縣財政局轉(zhuǎn)發(fā)《市物價局、市財政局轉(zhuǎn)發(fā)省物價局 省財政廳關(guān)于同意收取事業(yè)單位公開招聘考試考務(wù)費的復(fù)函的通知》的通知(博價[2013]3號)，每位報考者需繳交考務(wù)費45元。

每位報考者只可報考一個符合招考條件的職位，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交的報考申請材料必須真實、準(zhǔn)確。提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格或聘用資格。

經(jīng)縣人社局資格復(fù)審后，符合招聘條件人員將發(fā)給《準(zhǔn)考證》。

3、筆試：對符合招聘條件人員的應(yīng)聘人員進(jìn)行筆試。筆試內(nèi)容是為公共基礎(chǔ)知識及時事政治等，筆試時間120分鐘，筆試成績按100分計算。筆試成績和參加面試人員名單在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在羅浮山風(fēng)景名勝區(qū)管理委員會、博羅縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公布。

4、面試：根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范的通知》(粵人社發(fā)[2013]21號)規(guī)定，筆試單科合格線不得低于該科總分的60%，根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績，由高分到低分進(jìn)行排名，按1：3比例確定招聘崗位面試人選，如果達(dá)不到1：3比例的，按實際應(yīng)聘人數(shù)進(jìn)行面試。面試內(nèi)容主要對應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、問題處理與解決能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力及儀表風(fēng)度進(jìn)行考察。成立招聘面試評委小組，人數(shù)為奇數(shù)，且不少于7人。面試時間和地點另行通知。面試成績按100分計算，應(yīng)聘人員面試完畢后當(dāng)場評分、統(tǒng)分，當(dāng)場宣布成績。

應(yīng)聘人員應(yīng)持身份證和準(zhǔn)考證，按規(guī)定的時間到指定地點報到，不在規(guī)定時間內(nèi)到達(dá)考場報到的，視為放棄考試。

考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人員。

5、體檢

考試結(jié)束后，按考試總成績由高到低的順序，等額確定招聘崗位參加體檢人選。面試成績低于該科總分的60%，不列為體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核不合格被取消錄用資格的，按總成績從高分到低分一次性遞補人選。