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收費標準:60元/人,其中報名費25元/人,《通用知識》筆試考務費35元/人。

(四)開考比例

本次招聘各崗位均不設開考比例。

(五)領取《準考證》

時間:9月16日8:30至17:00。領取地點:吉林市規(guī)劃局辦公室7樓703室,聯(lián)系人:徐召民 辛紅,聯(lián)系電話:0432-64805322,64805325,64805311。詳細地址:吉林市船營區(qū)越山路11號。

(六)注意事項

1、考生只能用二代身份證號報名,報名與考試使用的身份證必須一致。

2、考生應對提交的信息和材料負責,凡弄虛作假的,或與公告規(guī)定的招聘條件不符的,一經查實,取消考試資格。對考生作弊行為經查實的,一律取消考試資格,情節(jié)嚴重的通報所在單位、學校,5年內不得報考全市事業(yè)單位;對事業(yè)單位工作人員組織或參與考試作弊的,一經查實交有關部門按有關規(guī)定嚴肅處理,根據(jù)情節(jié)輕重進行批評教育、調離工作崗位或者給予處分,并進行全市通報。

3、請考生務必保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。

四、招聘考試

2013年吉林市規(guī)劃編研中心公開招聘工作人員考試采取筆試、面試相結合方式進行,吉林市人力資源和社會保障局、吉林市規(guī)劃局共同組織實施。

(一)筆試

筆試卷面分值為100分。

筆試時間為2013年9月20日08:00—09:30,考試科目為《通用知識》。

筆試試卷采用主客觀題相結合的方式。

本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班�！锻ㄓ弥�識》科目考試內容復習范圍請參見《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員通用知識考試大綱》(附件3)

筆試結束后,按筆試成績從高分到低分,按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例依次確定面試人選,多人進入1:3比例成績相同的一并進入面試。招聘崗位要求進行筆試,但實際報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)不足1:3(含1:3)的,免筆試,直接進入面試。

(二)認證與復審

進入面試的人員,需在9月23日分別到學歷資格認證部門進行學歷資格認證和招聘單位主管部門申請崗位招聘條件復審,逾期未申請的按棄權處理,不再另行通知。

1、學歷資格認證。進入面試人員攜帶與本人報考時填報的信息相一致的畢業(yè)證(及學位證)、身份證原件到吉林市人才服務中心(吉林市解放北路人才市場),進行學歷資格認證。認證合格的,即可領取認證機構開具的“人才評價證明書”。

2、崗位招聘條件復審。吉林市規(guī)劃局負責干部進入面試人員的崗位招聘條件復審。復審時,面試人員應按照招聘崗位條件要求提供與本人報考時填報信息相一致的本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證、工作經歷等相關證明材料的原件。

在職人員進入面試的,復審時應一并提供原單位(按人事關系)同意報考的證明。

復審通過后填寫《面試人員基本情況備案表》,并繳納面試費用80元/人。完成面試費繳納的,當場領取《2013年吉林市規(guī)劃編研中心公開招聘工作人員面試通知書》。

經學歷資格認證、復審,不符合招聘崗位條件的,取消面試資格,在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補。

(三)面試

面試采用結構化面試的方法進行。

面試成績滿分為100分。具體面試時間、地點、方式,將在《2013年吉林市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試通知書》中注明。

面試結束后,按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績,滿分為100分,及格線60分。其中,筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。免筆試崗位,面試成績即為考試總成績。

(四)成績查詢

筆試成績于2013年9月21日后在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布,未及時查詢筆試成績的考生后果自負。報考人員考試總成績將隨擬聘用人員公示名單一并在吉林市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(及格線以上),按照招聘計劃1:1比例從高分到低分依次確定參加體檢人選。如總成績相同,以面試成績高者確定體檢人選。體檢工作由市人力資源和社會保障局、吉林市規(guī)劃局共同組織,在指定的醫(yī)院進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。