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    2013年湖北省宜昌市住房和城鄉(xiāng)建設委員會招聘3人公告
    2013-09-09 14:17:37   地區(qū):湖北   瀏覽:0

    根據(jù)宜昌市建設工程質(zhì)量監(jiān)督站、宜昌市建筑市場管理站實際工作需要,市住建委按照《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》的要求,擬面向社會公開招聘專業(yè)技術人員(研究生)3名,特制定如下實施方案。

    一、招聘單位簡介:

    宜昌市建設工程質(zhì)量監(jiān)督站(宜昌市建設工程安全監(jiān)督站)是經(jīng)市編委批準成立的正科級事業(yè)單位,是受宜昌市住建委的委托,依據(jù)國家法律、法規(guī)和工程建設強制性標準,對全市的房屋建設工程和市政基礎設施工程進行質(zhì)量、安全監(jiān)督檢查,并進行竣工備案的機構。現(xiàn)有職工30人。

    宜昌市建筑市場管理站和湖北省住房和城鄉(xiāng)建設廳國家職業(yè)技能鑒定所第三鑒定站實行一套班子兩塊牌子的管理形式,屬于自收自支的正科級事業(yè)單位。是受宜昌市住建委委托,負責規(guī)范和查處建筑市場違法違規(guī)行為,管理流動人口計劃生育,預防拖欠工程款和人工工資,負責建筑職業(yè)技能鑒定和建筑行業(yè)勞動力市場日常管理的機構,F(xiàn)有職工17人。

    二、招聘崗位及職數(shù):建設工程質(zhì)量監(jiān)督、建設工程安全監(jiān)督、建筑市場管理各1名;

    三、招聘條件:

    (一)基本條件:

    1、具有中華人民共和國國籍;

    2、遵守憲法和法律;

    3、具有良好的政治思想素質(zhì)和道德品行;

    4、具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識和業(yè)務技能;

    5、具備適應崗位要求的年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件;

    (二)崗位條件:

    1、年齡在35周歲以下(1978年9月1日后出生);

    2、道橋、市政、安裝、工民建、土木工程、橋隧及工程管理等專業(yè);

    3、全日制碩士研究生畢業(yè)且工作三年以上(畢業(yè)證、學位證齊全)。

    有下列情形之一的不受理應聘:

    1、受到黨紀政紀處分期限未滿或正在接受審查的;

    2、正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的;

    3、曾因犯罪受過刑事處罰,處于刑事處罰期間或被勞動教養(yǎng)的;

    4、各級黨政機關、事業(yè)單位在編人員;

    5、法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

     

    四、招聘程序及方法

    本次招聘工作在市人社局的指導監(jiān)督下,由市住建委具體組織實施,分別按照公告、報名(資格審查)、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟進行。具體程序和方法如下:

    (一)發(fā)布公告

    在宜昌市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.hbychrss.gov.cn)和宜昌建設網(wǎng)(http//www.ycjs.gov.cn)上發(fā)布招聘公告。

    (二)報名及資格審查

    1、報名時間:2013年9月22日至24日(8:30-11:30,14:30-17:30)

    報名和資格審查地點:宜昌市住建委五樓黨員活動室(宜昌市夷陵大道93號,咨詢電話:0717-6446828,0717-6441344)

    2、應聘人員報名時須帶本人簡歷、畢業(yè)證、學位證、身份證原件及復印件各一份、相關資格證明材料,《宜昌市事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》一式二份及近期免冠1寸彩色登記照片2張。

    不能現(xiàn)場報名的,可先將前述資料原件的彩色掃描件和《報名表》于報名時間內(nèi)發(fā)送至電子郵箱yczjwrsk@163.com報名,通過初步資格審查后,由宜昌市住建委通知領取準考證,領證時再攜帶前述資料原件進行復查,如發(fā)現(xiàn)條件不符合者,不得領取準考證、不得參加面試。

    3、資格審查由宜昌市住建委負責,經(jīng)審核合格后方可報名參加面試。

    4、取得國外同等學歷的,須經(jīng)國家專門機構認證。

    5、經(jīng)過資格審查,報考人員須憑有效身份證原件于2013年9月25日(8:30—11:30,14:30-17:30)到宜昌市住建委415室領取準考證(請人代領準考證須憑報考人員身份證原件和領取人的身份證原件)。

    (三)面試

    經(jīng)資格審查,招聘崗位職數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3的,應相應取消該招聘崗位職數(shù)。面試工作由宜昌市住建委負責組織實施,市人社局負責指導和監(jiān)督。采取結構化面試的方式進行,滿分為100分。面試主要考察應聘人員適應招聘崗位需要的專業(yè)技術水平、語言表達、綜合分析、組織協(xié)調(diào)等方面的能力。

    面試方案另行制定。