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納雍縣公開考調(diào)縣直事業(yè)單位工作人員實(shí)施方案

為了解決縣直部分事業(yè)單位人才緊缺問題，經(jīng)縣委、縣人民政府研究決定，氣象局等下屬事業(yè)單位面向全縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)34名工作人員�，F(xiàn)特制定考調(diào)實(shí)施方案：

一、考調(diào)職位及人數(shù)

1.氣象局下屬事業(yè)單位減災(zāi)中心3名;

2.法院下屬事業(yè)單位民事糾紛調(diào)處工作中心5名;

3.衛(wèi)生和食品藥品監(jiān)督管理局下屬事業(yè)單位3名;

4.人力資源和社會(huì)保障局下屬事業(yè)單位2名;

5.民政局下屬事業(yè)單位10名;

6.房產(chǎn)事業(yè)局3名;

7.檢察院下屬事業(yè)單位片區(qū)檢察室5名;

8.檔案局3名。

具體職位設(shè)置、資格條件等詳見《納雍縣公開考調(diào)事業(yè)單位工作人員職位一覽表》。

二、考調(diào)對(duì)象及報(bào)名條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，熱愛祖國(guó);

2.政治思想好，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，具有全心全意為人民服務(wù)的思想;

3.身體健康，五官端正;

4.中專及以上文化;

5.本縣具有兩年以上正式工作經(jīng)歷的機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部(不含農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校“特崗教師”和鄉(xiāng)鎮(zhèn)“計(jì)生特崗工作員”)。

三、考調(diào)原則和程序

堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸�開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照編制考調(diào)計(jì)劃、發(fā)布考調(diào)通知、報(bào)名及資格審查、筆試、面試、考察、公示、擇優(yōu)調(diào)用的程序進(jìn)行。

四、報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2013年9月9日至9月14日;

2.報(bào)名地點(diǎn)：納雍縣人力資源和社會(huì)保障局一樓大廳，聯(lián)系電話：0857-3531064;

3.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須持以下證件和證明材料：

①本人畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復(fù)印件;

②近期同底免冠1寸彩色照片4張;

③已婚人員須持戶口所在地縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))計(jì)生部門出具的注明“未違反計(jì)劃生育政策”的證明;

④單位和主管部門同意報(bào)考的證明(必須寫清楚工作時(shí)間并加蓋公章);

⑤報(bào)名費(fèi)150元。

4.報(bào)名結(jié)束后,由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格后發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)證時(shí)間：2013年9月20日下午2：30至6：00時(shí)，報(bào)考人員憑本人身份證和報(bào)名收據(jù)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，發(fā)證地點(diǎn)為報(bào)名地點(diǎn)。

報(bào)名人數(shù)與考調(diào)職位達(dá)不到2：1比例，調(diào)整或取消該職位計(jì)劃。

五、考試

考試分筆試和面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試成績(jī)占40%。筆試、面試成績(jī)和考試綜合成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

報(bào)考者必須同時(shí)持有效居民身份證和準(zhǔn)考證，否則不得參加考試。

(一)筆試

筆試為閉卷考試。筆試時(shí)間：2013年9月21日上午9:00—11:00，

筆試內(nèi)容： 04職位考公共基礎(chǔ)知識(shí)及上機(jī)操作(其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占筆試成績(jī)的60%，上機(jī)操作占筆試成績(jī)的40%);08至09職位考專業(yè)知識(shí);其余職位考公共基礎(chǔ)知識(shí)。

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī)按比例折算后，按報(bào)考職位計(jì)劃數(shù)1:1.5的比例從高分到低分確定參加面試人員。如遇末位筆試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

六、考察、調(diào)用

根據(jù)面試后調(diào)整的職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績(jī)由高到低等額確定考察對(duì)象。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié);若筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同的，一并列入考察對(duì)象。

按照擬考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定考察對(duì)象，考察的主要內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)、廉、計(jì)劃生育等方面。考察中若發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，取消調(diào)用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線、在重大問題上不與黨中央保持一致的;

2.違反社會(huì)公德且造成嚴(yán)重影響的;

3.有犯罪前科和嚴(yán)重的違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

4.有政治、經(jīng)濟(jì)和其它問題的，正在接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)或其他部門調(diào)查;

5.組織紀(jì)律渙散，嚴(yán)重違反紀(jì)律的。

考察不合格出現(xiàn)空缺，按照總分從高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加考察。

根據(jù)考試、考察結(jié)果，確定擬調(diào)用人員名單并進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿無(wú)異議后辦理調(diào)用手續(xù)。