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為適應(yīng)盱眙縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，加強(qiáng)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))和市委組織部、市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(淮人社發(fā)〔2011〕525號(hào))等有關(guān)文件規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府同意，市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員30名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及要求

詳見(jiàn)《2013年盱眙縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正。

2.須取得教育行政部門(mén)認(rèn)可的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，且本科及以上學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)為招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)。

3.年齡30周歲以下(1983年7月1日以后出生)，全日制普通高校研究生學(xué)歷考生年齡可放寬至35周歲(1978年7月1日以后出生)，崗位對(duì)年齡另有要求的從其要求(詳見(jiàn)《崗位表》)。

4.具備正常履行職責(zé)的身體條件。

5.具備招聘崗位所要求的其他資格條件(詳見(jiàn)《崗位表》)。其中專(zhuān)業(yè)條件按“類(lèi)”設(shè)置的按《淮安市公務(wù)員招錄考試專(zhuān)業(yè)參考目錄(2013)》執(zhí)行，專(zhuān)業(yè)條件未按類(lèi)設(shè)置的，應(yīng)聘人員本科及以上學(xué)歷階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)須與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)完全一致。有工作經(jīng)歷要求的，計(jì)算時(shí)間截止2013年9月18日。

下列人員不得報(bào)考：尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)崗位以及與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

三、招聘程序和方法

根據(jù)“自愿報(bào)名、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，由縣委組織部、縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織招聘考試。

(一)報(bào)名

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的辦法，報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員持本人身份證、畢業(yè)證書(shū)以及崗位要求的其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件，本人近期1寸免冠照片3張，于2013年9月14日-2013年9月18日(上午：8:30-11:45，下午：15:00-18:00)到縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)迎春大道企業(yè)服務(wù)大廈406室)報(bào)名。咨詢電話：0517-80910771。由盱眙縣委組織部、盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初步審查，符合條件的，填寫(xiě)《2013年盱眙縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》，繳納筆試費(fèi)100元。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名確有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者除提供委托人報(bào)名材料外，須同時(shí)提供本人身份證原件及復(fù)印件。

報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例須達(dá)3：1，實(shí)際繳費(fèi)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，按比例核減崗位招聘人數(shù)，直至取消該崗位招聘。崗位被取消的已報(bào)名應(yīng)聘人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位。(補(bǔ)報(bào)時(shí)間為2013年9月19日上午：8:30-11:45)

(二)筆試

筆試科目：《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，總分100分�？荚嚪秶�、用書(shū)不限。

筆試時(shí)間：2013年9月21日下午14：00--16：00

筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

(三)面試

1.面試人選確定：根據(jù)參加同崗位筆試人員成績(jī)，從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。由盱眙縣委組織部、盱眙縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬參加面試人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。應(yīng)聘人員須交驗(yàn)的材料有本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位要求的其他資格證書(shū)原件和復(fù)印件等。進(jìn)入面試人員為在職人員的，須在資格復(fù)審時(shí)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明。對(duì)不符合報(bào)考條件人員取消面試資格，并從同崗位報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。