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2013年清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開招聘行政輔助類、專業(yè)技術(shù)類聘員公告

因工作需要，清遠(yuǎn)市清城區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘行政輔助類、專業(yè)技術(shù)類聘員35名。為確保本次招聘工作公開、公平、公正地進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘單位

清遠(yuǎn)市清城區(qū)新區(qū)建設(shè)指揮部辦公室、清遠(yuǎn)市清城區(qū)審計(jì)局、中共清遠(yuǎn)市清城區(qū)委政法委員會(huì)、清遠(yuǎn)市清城區(qū)司法局、清遠(yuǎn)市清城區(qū)水務(wù)局、清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民檢察院、清遠(yuǎn)市清城區(qū)扶貧工作辦公室、清遠(yuǎn)市清城區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局，共8個(gè)單位。

二、招聘崗位、人數(shù)

面向社會(huì)公開招聘行政輔助類聘員22人，專業(yè)技術(shù)類聘員13人，共35人(詳見附件1)。

三、招聘崗位條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備招聘崗位的其他資格條件(詳見附件1);

4、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;

5、曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員，以及其他不符合招聘條件的人員，不得應(yīng)聘。

四、聘用待遇

按照《清遠(yuǎn)市清城區(qū)區(qū)直機(jī)關(guān)事業(yè)單位、街鎮(zhèn)聘用人員管理試行辦法》(城區(qū)府辦發(fā)[2012]49號(hào))的有關(guān)工資福利待遇執(zhí)行。

五、招聘辦法

(一) 報(bào)名時(shí)間及方式。

1、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2013年 9 月 7 日至 9 月 8 日上午9：00——12：00，下午14：30—17：30，時(shí)間共兩天。

報(bào)名地點(diǎn)：清遠(yuǎn)市清城區(qū)鳳雅苑飯?zhí)靡粯?清城區(qū)人民政府辦公大樓左側(cè))。

2、報(bào)名方式及繳費(fèi)方式。

本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)的方式。報(bào)考者報(bào)名時(shí)需如實(shí)填寫《2013年清遠(yuǎn)市清城區(qū)公開招聘行政輔助類、專業(yè)技術(shù)類聘員報(bào)名表》(附件2)，考生須預(yù)先登陸清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)下載打印(雙面打印)，貼好相片。報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合報(bào)考崗位的專業(yè)要求，每位報(bào)考人員只可報(bào)考一個(gè)符合招考條件的崗位，報(bào)考時(shí)提交本人近期小一寸彩色相片1張(同版)。

3、準(zhǔn)考證發(fā)放。

本次考試筆試前不作資格審核，報(bào)考者自己核對(duì)條件符合要求后即可報(bào)名參加筆試，準(zhǔn)考證在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放。

4、考試收費(fèi)。

按照清遠(yuǎn)市清城區(qū)發(fā)展改革和物價(jià)局核定的標(biāo)準(zhǔn)收取，報(bào)名時(shí)每人交考試費(fèi)100元。

(二)考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(實(shí)行100分制，筆試占50分、面試占50分)。

1、筆試。分值占50分。

(1)時(shí)間：筆試時(shí)間定于2013年9月15日上午 9：00—11：00 進(jìn)行。筆試成績(jī)于 9月 18 日前在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

(2)地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)內(nèi)容：主要考核應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，筆試采用閉卷方式進(jìn)行，命題和評(píng)卷工作委托有關(guān)機(jī)構(gòu)承辦。

2、資格審核。

(1)確定面試對(duì)象。面試人選按招聘崗位人數(shù)1：3比例依筆試成績(jī)高低順序確定。如招聘崗位人數(shù)與報(bào)考人數(shù)未達(dá)到1：3比例的，則按實(shí)際參加筆試人數(shù)確定面試人選。

(2)資格審核。面試前由清城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織招聘單位對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行資格審核。資格審核不合格的，不得參加面試。

資格審核需提交的材料：報(bào)考者須提交本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證書、計(jì)生生育證明、無違法犯罪證明、報(bào)名表(雙面打印)以及招聘崗位中“其他條件”要求提供的有關(guān)證明材料(所有證件均要求原件及復(fù)印件)。報(bào)考者須如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。對(duì)偽造、變更有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報(bào)考資格。

資格審核的具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

3、面試。分值占50分。

(1)面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

(2)面試要求。面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證和面試通知書，按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到或中途撤離考場(chǎng)視為自動(dòng)放棄考試資格處理。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。