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團(tuán)風(fēng)縣輿情信息中心主要承擔(dān)全縣網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、輿情監(jiān)控等職能，屬縣委宣傳部管理的事業(yè)單位，與縣公安局網(wǎng)監(jiān)大隊(duì)合署辦公。根據(jù)省市有關(guān)文件精神和縣編委會(huì)意見(jiàn)，為確保網(wǎng)絡(luò)輿情信息管理工作正常開(kāi)展，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘縣輿情信息中心工作人員，現(xiàn)公告如下。

一、招聘計(jì)劃及條件

(一)招聘計(jì)劃：

團(tuán)風(fēng)縣輿情信息中心公開(kāi)招聘工作人員5人。

(二)招聘條件：

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信;

2、全日制普通本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生，所學(xué)專業(yè)為計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類和新聞學(xué)、法律、漢語(yǔ)言文學(xué)、電子信息工程及文秘專業(yè);

3.報(bào)考人員須具有一年以上社會(huì)工作經(jīng)歷(即畢業(yè)滿一年的);

4、年齡在30周歲以內(nèi)(1983年9月1日及以后出生);

5、身體健康、儀表端莊，口齒清晰;

6、凡有下列情形之一者，不得報(bào)名：

(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)有違反計(jì)劃生育政策行為的;

(5)除以上情形外不符合其他事業(yè)單位招聘條件的。

二、招聘程序

(一)信息發(fā)布

1、發(fā)布時(shí)間：2013年9月3日至2013年9月10日;

2、發(fā)布方式：招聘公告由縣人力資源和社會(huì)保障局在相關(guān)媒體上公開(kāi)發(fā)布。筆試、面試、體檢、考核的時(shí)間、地點(diǎn)及各階段的成績(jī)公示等信息將在團(tuán)風(fēng)縣人民政府官方網(wǎng)站上公布。網(wǎng)址：(http://www.tfzf.gov.cn)。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月4日至9月12日下午5：30止;

2、報(bào)名地點(diǎn)：團(tuán)風(fēng)縣人事考試中心(現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名);

3、報(bào)名所需材料：畢業(yè)證、二代身份證、戶口本、近期2寸同底免冠彩色照片3張，報(bào)名費(fèi)100元;

4、符合招聘崗位條件要求;

5、享受“三支一扶”加分政策的考生和其它符合加分政策申請(qǐng)加分的考生應(yīng)填寫《團(tuán)風(fēng)縣事業(yè)單位工作人員招考政策優(yōu)惠申請(qǐng)表》(此表由縣人事考試中心現(xiàn)場(chǎng)提供)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于筆試前提交給團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位管理股。逾期未交的，視為放棄加分。

(三)資格初審

資格初審中發(fā)現(xiàn)報(bào)名時(shí)所提供的相關(guān)證明材料不真實(shí)的，取消其報(bào)名資格。

(四)招聘辦法及考試

本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行�？偡�100分，筆試、面試各占50%。

1、筆試。筆試總分100分，筆試內(nèi)容為申論、行政職業(yè)能力測(cè)試、相關(guān)法律知識(shí)、計(jì)算機(jī)操作與應(yīng)用及互聯(lián)網(wǎng)輿情信息監(jiān)控管理等。招聘職數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不低于1:3，對(duì)招聘職位達(dá)不到比例的將相應(yīng)減少招聘職位。

筆試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證

2、面試。面試總分100分,面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)考生筆試成績(jī)從高到低按1:3的比例進(jìn)入面試。如果筆試成績(jī)末位出現(xiàn)并列，并列人員全部進(jìn)入面試。筆試、面試成績(jī)分別按50%比例折算相加后的得分為該考生的考試總成績(jī)，總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，如果考生總成績(jī)出現(xiàn)并列情況，取筆試成績(jī)高分者。

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)考生考試總成績(jī)從高到低按1:1比例確定進(jìn)入體檢人員。體檢工作參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣監(jiān)察局共同組織實(shí)施。因體檢不合格而出現(xiàn)職位空缺的，根據(jù)考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)考核

體檢合格者進(jìn)入考核范圍�？己斯ぷ饔煽h監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦、縣委宣傳部、縣公安局共同組織實(shí)施。主要考核擬聘用人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、業(yè)績(jī)能力等方面的情況，同時(shí)進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考資格條件。

(七)公示

根據(jù)考生考試成績(jī)、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人選，并進(jìn)行公示，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天(查詢網(wǎng)站：團(tuán)風(fēng)縣人民政府網(wǎng)http://www.tfzf.gov.cn)。公示期間，凡有舉報(bào)不符合聘用條件經(jīng)查實(shí)者，取消聘用資格，職位空缺根據(jù)考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。