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    2013年安徽省宿州市靈璧縣計(jì)生服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所招聘22名人員公告
    2013-09-03 18:23:52   地區(qū):安徽   瀏覽:0

    根據(jù)安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))規(guī)定,經(jīng)縣政府批準(zhǔn)并經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),決定組織實(shí)施靈璧縣公開招聘縣計(jì)生服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    1、堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

    2、堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)。

    二、招聘崗位名稱、計(jì)劃數(shù)及類別

    本次計(jì)劃招聘22人。分別為縣計(jì)生服務(wù)站醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位(崗位代碼JS001)1人、醫(yī)學(xué)影像崗位(崗位代碼JS002)1人;鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所微機(jī)操作員崗位(崗位代碼JS003)20人。以上均為專業(yè)技術(shù)崗位。

    三、招聘條件

    (一)縣計(jì)生服務(wù)站

    醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)(崗位代碼JS001)

    1、具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)專業(yè),且具有醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)士及以上專業(yè)技術(shù)資格;

    2、年齡要求在35周歲以下(1978年7月1日以后出生)。

    醫(yī)學(xué)影像(崗位代碼JS002)

    1、具有國家承認(rèn)的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,醫(yī)學(xué)影像專業(yè),且具有執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格;

    2、年齡要求在35周歲以下(1978年7月1日以后出生)。

    (二)鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所

    微機(jī)操作員(崗位代碼JS003)

    1、具有國家承認(rèn)的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限。其中專科學(xué)歷須同時(shí)具有國家二級(jí)或省三級(jí)計(jì)算機(jī)等級(jí)證書;

     

    2、年齡要求在30周歲以下(1983年7月1日以后出生)。

    以上崗位人員須同時(shí)符合以下條件:

    (1)具有中華人民共和國國籍;

    (2)遵守憲法和法律;

    (3)具有良好的品行;

    (4)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (5)崗位所需要的其他條件。

    有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    (1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

    (2)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

    (3)現(xiàn)役軍人;

    (4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

    (5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    (6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    四、招聘程序

    (一)報(bào) 名

    1、時(shí)間:2013年9月9日-13日(上午8:00-11:30;下午3:00-5:30)

    2、地點(diǎn):靈璧縣人社局人事考試中心(縣委黨校院內(nèi))

     

    3、要求:

    (1)報(bào)名時(shí)必須提供本人學(xué)歷(學(xué)位)證書、身份證及招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)資格證書(證件)的原件和復(fù)印件、近期免冠同底版一寸彩照4張。

    (2)填寫《靈璧縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式三份。

    (3)在職人員報(bào)考的,須按人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

    (4)報(bào)考人員須提供真實(shí)、準(zhǔn)確、有效的報(bào)名信息,凡弄虛作假通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。

    (5)為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,應(yīng)聘同一崗位的人員其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù),或經(jīng)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方可開考。

    (6)筆試加分:“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員報(bào)考的,服務(wù)期滿且考核合格者按政策規(guī)定筆試總成績加2分。報(bào)名時(shí)由本人一并提供省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件等材料。期滿合格未頒發(fā)證書的,可由組織、人事管理部門出具相關(guān)期滿考核合格的證明。逾期不予接收。

    (7)資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符,即取消考試、聘用資格。