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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)規(guī)定和工作需要，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，我局下屬單位城市照明管理中心決定面向社會公開招聘1名工作人員。為確保這次招聘公開、公平、公正地進(jìn)行，特制定以下實(shí)施方案。

一、單位簡介

惠州市城市照明管理中心主要任務(wù)負(fù)責(zé)惠城中心區(qū)的城市道路、橋梁照明及公共綠地、建筑物外形美化燈光的建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理工作。

二、指導(dǎo)思想和目的

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采用公開考試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘相關(guān)人員，確保聘用人員素質(zhì)。

三、招聘崗位(見附件1)

四、薪酬待遇

聘用人員為事業(yè)單位人員編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

五、招聘程序、辦法

(一)報名

1、基本條件：

(1)思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德，團(tuán)隊(duì)合作意識強(qiáng)。身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

(2)符合計劃生育政策規(guī)定;

(3)涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受報名。

2、其他條件：詳見招聘崗位(見附件1);

3、報名方式方法：采用現(xiàn)場報名的方式接受報名。

4、現(xiàn)場報名地點(diǎn)：惠州市橋東路南六巷23號市公用事業(yè)管理局五樓人事教育科，聯(lián)系電話：0752-2234547。

現(xiàn)場報名時間：2013年9月16日至9月18日止(上午8：30—11：30，下午14：30—17：30)。

(二)資格審查

1、初審:由惠州市公用事業(yè)管理局人事科負(fù)責(zé)審查。報名者報名時須提供《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》(詳見附件2)及畢業(yè)證書、學(xué)位證書、內(nèi)地居民身份證、工作經(jīng)驗(yàn)證明等招聘崗位要求的其他資格條件證明材料原件及復(fù)印件，以及本人近期正面免冠同版小一寸照片5張?zhí)峤唤o報名處審核，證件原件驗(yàn)證后立即退還本人。

2、復(fù)審:面試前由招聘單位(或主管部門)將所有報名資料送惠州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科進(jìn)行復(fù)審。

(三)考試

考試分為兩個階段：第一階段為筆試，第二階段為面試階段。

1、筆試

筆試：包括公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)基礎(chǔ)知識等。

筆試時間:具體時間地點(diǎn)另行通知。

筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在惠州市公用事業(yè)管理局信息網(wǎng)公布。

筆試成績按100分計算，合格線為60分，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后一位。

根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，每個招聘崗位按1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。如果達(dá)不到1:3的，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

2、面試階段：面試主要考察應(yīng)試者的綜合能力及相關(guān)專業(yè)能力�；葜菔泄�用事業(yè)管理局成立面試評審小組，由惠州市公用事業(yè)管理局和外單位評委組成，人數(shù)不少于7人，面試時間和地點(diǎn)另行通知。

面試成績按100分計算，合格線為60分，成績計算到小數(shù)點(diǎn)后一位，考生面試成績當(dāng)場公布。

3、考生憑身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時間到指定地點(diǎn)報到，未按時報到或中途擅離考場視為放棄考試。

4、總成績合成方法：考試總成績按下列公式計算：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

(四)體檢

在成績合格者中，由高分到低分依次排序，按1：1的比例確定參加體檢人選。已確定的人選在指定時間到指定的縣級以上綜合性醫(yī)院對體檢對象進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)遵照粵人社發(fā)〔2010〕382號《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》執(zhí)行。

(五)考察

體檢合格者進(jìn)入考察程序，按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，由招聘單位決定是否在同一崗位中按報考人員成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。

(六)確定擬聘人員、公示

報考人員經(jīng)考試、體檢、考察后，按1：1的比例確定擬聘人選。擬聘人選同時在惠州市人力資源和社會保障廳門戶網(wǎng)站和惠州市公用事業(yè)管理局主頁招聘信息欄網(wǎng)頁公示7個工作日。經(jīng)公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。