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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部令第6號)和中共中央組織部、人力資源和社會保障部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部[2010]92號)等規(guī)定，商丘市中醫(yī)院擬面向社會公開招聘工作人員41名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位、專業(yè)、學(xué)歷、條件：

詳見附表一《商丘市中醫(yī)院2013年面向社會公開招聘人員計劃表》。

(一)、應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和國家法律法規(guī)，忠誠于黨的衛(wèi)生事業(yè)，具有較高的政治思想覺悟和良好的職業(yè)道德，敬業(yè)愛崗，具有奉獻(xiàn)精神和團隊精神，善于團結(jié)他人一道工作。

2、身體健康，符合招聘崗位所要求的專業(yè)、學(xué)歷和學(xué)位等條件。

3、學(xué)歷條件：

研究生：

①、臨床專業(yè)：全日制碩士研究生學(xué)歷(第一學(xué)歷全日制本科、二本以上院校)，西醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別。本碩連讀的碩士畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先聘用。

②、藥、技人員：全日制碩士研究生學(xué)歷(第一學(xué)歷全日制本科、二本以上院校)。

本科生：

①、臨床專業(yè)：全日制本科生學(xué)歷(第一學(xué)歷全日制本科、二本以上院校)，西醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合類別。

②、醫(yī)技人員：全日制本科生學(xué)歷(第一學(xué)歷全日制本科、二本以上院校)。

③、藥學(xué)人員：全日制本科生學(xué)歷(第一學(xué)歷全日制本科、二本以上院校)。

④、護理人員(第一學(xué)歷全日制本科，二本以上院校)：

4、年齡條件：碩士研究生年齡在35歲以下，本科生年齡在27歲以下(年齡計算截止到公告發(fā)布之日)。

(二)、有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1、曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2、曾被開除公職、開除學(xué)籍的;

3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、有國家助學(xué)貸款違約等不良信用記錄的;

5、其它不符合應(yīng)聘資格條件的。

二、招聘程序：

(一)、發(fā)布公告：

人員招聘信息在商丘人才網(wǎng)、商丘市中醫(yī)院網(wǎng)站上進(jìn)行公告。

(二)、報名方式：

1、凡符合崗位招聘條件者，請于2013年 09月02日--15日，在商丘人才網(wǎng)(www.sqrc.net)或商丘市中醫(yī)院網(wǎng)站(www.sqzyy.net)下載并填寫《商丘市中醫(yī)院2013公開招聘報名表》一式二份。報名人員務(wù)必于2013年9月16日前將個人報名表發(fā)送至sqszyyzp2013@126.com。并于2013年09月16日--17日進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)。

2、現(xiàn)場確認(rèn)地點:商丘市人才交流中心三樓。

現(xiàn)場確認(rèn)時需提供以下證件或材料：本人有效身份證原件和復(fù)印件;畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件;執(zhí)業(yè)醫(yī)師證或執(zhí)業(yè)護士證原件和復(fù)印件;擬聘崗位所需的其他相關(guān)證明材料;近期同版正面免冠一寸照片2張。

(三)、資格審查：由商丘市人才市場、商丘市衛(wèi)生局和商丘市中醫(yī)院共同負(fù)責(zé)對報名者的報名條件進(jìn)行資格初審，符合崗位要求條件的，確認(rèn)報名資格有效，可以參加筆試。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，將隨時取消聘用資格。

資格審查合格人員應(yīng)保持通訊工具的暢通，凡因聯(lián)系不到或在規(guī)定時間內(nèi)不能到場者，視為自動放棄。

三、招聘方式：

對符合報名條件者采取(筆試 面試)的招聘方式：

1、筆試(研究生免于筆試，直接進(jìn)入面試)：

筆試由商丘市人才市場、商丘市衛(wèi)生局和商丘市中醫(yī)院統(tǒng)一組織，根據(jù)專業(yè)崗位設(shè)定的考試科目進(jìn)行閉卷考試，滿分為100分。根據(jù)筆試成績，從高分到低分確定面試人員。

2、面試：

面試時重點考察應(yīng)聘人員的儀表儀態(tài)、表達(dá)能力、溝通能力、應(yīng)變能力等，了解應(yīng)聘人員與擬聘職位相適應(yīng)的基本條件和綜合素質(zhì)。主要通過應(yīng)聘人員的自我推薦、專家領(lǐng)導(dǎo)提問等方式進(jìn)行，面試成績以評委打分方式確定，面試分為100分。

研究生總成績=面試成績，按總成績從高到低擇優(yōu)聘用。

本科生根據(jù)筆試成績和面試成績，按總成績從高到低擇優(yōu)聘用。

四、體檢、考察：

根據(jù)考生總成績、畢業(yè)學(xué)校及報考專業(yè)類別等綜合因素，確定擬錄用人員，進(jìn)行體檢和考察。對于體檢、考察不合格者或由于其他原因出現(xiàn)缺額的，經(jīng)研究同意后，可在同一專業(yè)報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補。