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各個類別參加考試的人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3︰1，如參加考試的人數(shù)達(dá)不到比例要求，可減少招聘計劃以達(dá)到3︰1。調(diào)整之后的崗位予以公告。

公示期間如有異議，可向縣監(jiān)察局舉報，逾期不予受理。

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

時間：在縣人社局門戶網(wǎng)站公示及電話通知。

地點：縣人力資源和社會保障局107房。

第二階段：考試、體檢、考察

考試主要測試應(yīng)聘人員應(yīng)必備的專業(yè)知識以及適應(yīng)崗位要求的綜合能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)。采用筆試和面試方法進(jìn)行。綜合成績=筆試成績÷2×60%+面試成績×40%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數(shù)。擬聘用人員最低合格分?jǐn)?shù)線為綜合成績60分，綜合成績相同時，按面試成績排列。如面試成績?nèi)韵嗤�，按筆試專業(yè)成績排列。

(一)筆試

時間、地點及相關(guān)事項見準(zhǔn)考證和縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站。

1、筆試難度：全日制大學(xué)�？瞥潭戎械人�平。

2、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》和專業(yè)知識。

3、筆試分值：總分為200分，其中公共基礎(chǔ)知識40分;專業(yè)知識160分。

4、答題時間：2小時。

試場組織：每個試場安排30名考生，考號一條龍排列，每試場3名監(jiān)考人員，試場使用屏蔽儀、監(jiān)控儀，考生入場使用金屬探測儀檢查。

筆試成績出來后，在縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示五個工作日。公示期間如有異議，可向縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申請查分或向縣監(jiān)察局舉報違規(guī)違紀(jì)人員，逾期不予受理。

筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)試者的筆試成績，按擬招聘名額的3倍從高分到低分確定參加面試人選，若最后一名人選成績出現(xiàn)并列，同時確定為面試人選。

(二)面試

1、時間、地點見公告并電話通知考生。

2、面試按照結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，采取答辯、演示的方式進(jìn)行。

面試主要考察應(yīng)試人員的上鏡儀態(tài)形象、播音音準(zhǔn)音質(zhì)、理解分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、邏輯思維能力、演播室訪談和現(xiàn)場采訪能力及綜合素質(zhì)等。面試滿分100分。

面試分類命制同一面試題，面試用題待開考時由1號考生現(xiàn)場抽取A或B試題，另一題為備用試題。

每位應(yīng)試人員限時13分鐘。主要環(huán)節(jié)：自備作品朗讀(2分鐘)、才藝表演(5分鐘)、回答問題(3分鐘)試鏡(3分鐘)。新聞采編崗位不參加試鏡，面試限時10分鐘。

面試評委由7人組成，其中有關(guān)專家不少于4人。具體人選由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組臨時決定抽調(diào)。參加面試的考生實行封閉式管理，遲到的考生不得參加面試�？忌�分組和出場順序臨時抽簽決定。面試實行百分制，去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余五位評委的平均分為該考生的最后得分。面試成績保留2位小數(shù)，并當(dāng)場公布。

如參加面試人數(shù)少于或等于招聘崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達(dá)到70分，方可進(jìn)入體檢。

面試結(jié)束后，考試綜合成績在縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示五個工作日。公示期間如有異議，可向縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室申請查分或向縣監(jiān)察局舉報違規(guī)違紀(jì)人員，逾期不予受理。

(三)體檢、考察

體檢和考察對象按照擬招聘人數(shù)1︰1比例確定。

1、體檢

體檢在縣級醫(yī)院進(jìn)行，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員考錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，費用考生負(fù)擔(dān)。

2、考察

從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察，形成書面材料，由村、街道辦事處、單位出具證明，派出所簽署意見，已婚的由計生部門出具計生證明，未婚的由民政部門出具證明。

體檢和考察不合格空缺的名額，按綜合成績依次遞補(bǔ)。

體檢和考察合格人員在縣人力資源和社會保障局門戶網(wǎng)站公示七個工作日。公示期間如有異議，可向縣監(jiān)察局舉報違規(guī)違紀(jì)人員，逾期不予受理。

第三階段：聘用

體檢和考察合格人員，公示無異議者，報縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定聘用人員名單。由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)，縣廣播電視臺與聘用人員簽訂六個月的試用合同。