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為進(jìn)一步加快城鎮(zhèn)建設(shè)步伐，提高城市管理水平，努力做好新時(shí)期下的社區(qū)管理和服務(wù)工作，結(jié)合我鎮(zhèn)社區(qū)實(shí)際和人員結(jié)構(gòu)的現(xiàn)狀，經(jīng)有關(guān)部門同意，掘港鎮(zhèn)面向社會(huì)公開招聘社區(qū)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

㈠招聘崗位：掘港鎮(zhèn)所屬社區(qū)工作人員。

㈡招聘人數(shù)：12人。

二、招聘對(duì)象和條件

㈠招聘對(duì)象：男性12人，黨員、退伍軍人優(yōu)先

㈡報(bào)名條件：

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社區(qū)工作，遵紀(jì)守法，品行端正。

2、年齡：35周歲以下(1978年8月31日后出生)。

3、大專以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷可放寬到高中)。

4、報(bào)考人員均為如東縣內(nèi)戶籍。

5、身體健康。

三、人員性質(zhì)及待遇

㈠人員性質(zhì)：本次招聘的人員為鎮(zhèn)政府所屬單位勞動(dòng)合同制職工。

㈡具體待遇：

1、簽訂勞動(dòng)合同后，由鎮(zhèn)政府為其繳納職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金。

2、按照掘港鎮(zhèn)鎮(zhèn)聘人員工資標(biāo)準(zhǔn)，基礎(chǔ)工資1300元/月(含五險(xiǎn)一金個(gè)人承擔(dān)部分)，另外可計(jì)算工齡的年限每1年為10元。試聘期滿后，每滿1年增加工資40元/月。根據(jù)鎮(zhèn)財(cái)政實(shí)際情況，將試行逐年提高基礎(chǔ)工資標(biāo)準(zhǔn)制度。

3、聘用后，所有人員食宿均自理。

四、報(bào)名方法

報(bào)名工作由掘港鎮(zhèn)黨務(wù)辦組織，采取集中報(bào)名的方法進(jìn)行。

㈠報(bào)名時(shí)間：2013年9月2日—2013年9月5日。上午：8:30——11:00，下午：3:00——5:00，

㈡報(bào)名地點(diǎn)：如東縣掘港鎮(zhèn)日暉路3號(hào)，鎮(zhèn)政府二樓黨務(wù)辦。

㈢報(bào)名注意事項(xiàng)

1、凡符合招聘條件者，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到報(bào)名點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名。

2、報(bào)名時(shí)需持本人身份證、退伍證、戶籍證明、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;是黨員的須提供黨員證明材料;本人近期免冠2寸彩色照片4張。

3、報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)以2.5:1的比例開考，達(dá)不到開考比例的則相應(yīng)核減招聘人員數(shù)，直至不開考。

4、報(bào)考者必須如實(shí)提供有關(guān)證件，真實(shí)、準(zhǔn)確填寫報(bào)名登記表。掘港鎮(zhèn)黨務(wù)辦負(fù)責(zé)報(bào)名資格的審核，凡經(jīng)審核出現(xiàn)報(bào)名資格不符合影響招聘公正性的，即取消報(bào)考者考試和錄聘資格。

五、考核及錄聘方式

(一)考試。分筆試、面試。筆試由掘港鎮(zhèn)委托專業(yè)考試機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行，主要考查公共基礎(chǔ)知識(shí)、社區(qū)管理相關(guān)知識(shí)等;面試由掘港鎮(zhèn)組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試主要考查適應(yīng)崗位需要的基本素質(zhì)或基本技能。筆試時(shí)間、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

按照筆試分?jǐn)?shù)和加分(是黨員或退伍軍人的另外加1分，不重復(fù)加分)的合計(jì)分?jǐn)?shù)從高分到低分，以2:1的比例進(jìn)入面試，不足2倍的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名同分的同時(shí)進(jìn)入面試。面試結(jié)束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的權(quán)重比例，計(jì)算出報(bào)考人員總成績。

(二)考察和體檢。根據(jù)考試總成績，按招聘職位計(jì)劃數(shù)1.5:1的比例從高分到低分確定擬試用人員名單，然后由掘港鎮(zhèn)對(duì)擬試用人員進(jìn)行考察�？疾旌筮M(jìn)行體檢(參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)，考察和體檢不合格的不予試用，出現(xiàn)缺額的，按總成績從高分到低分依次補(bǔ)足名額，考察、體檢工作由掘港鎮(zhèn)黨務(wù)辦具體組織實(shí)施。

(三)試用。對(duì)考察、體檢合格擬試用的人員進(jìn)行為期7天的公示。公示期間，無任何異議和反映的，辦理有關(guān)試用手續(xù)，試用期為3個(gè)月。試用期間工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行為我縣企業(yè)職工最低生活標(biāo)準(zhǔn)。試用期間在社區(qū)管理、基層服務(wù)、征地拆遷三個(gè)崗位輪崗試聘，試用結(jié)束后進(jìn)行考核。綜合考核側(cè)重考查工作責(zé)任心、工作熱情度、群眾工作能力、組織能力、協(xié)調(diào)溝通能力和基本政治素養(yǎng)等方面，由分管街道社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)、街道社區(qū)負(fù)責(zé)人、社區(qū)黨員群眾代表等不同層面的代表組成考察組，采取集中測評(píng)、個(gè)別找談等方式，對(duì)試用人員進(jìn)行綜合考核�？己私Y(jié)束后，以1:1的比例確定擬聘用人員，提交黨委會(huì)討論。

(四)錄聘。經(jīng)鎮(zhèn)黨委會(huì)研究確定聘用人員后，辦理正式聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。聘用后工作需服從調(diào)配和分工。