考察、體檢不合格的,空缺職位人選按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
4、初步提出擬聘用人選。根據(jù)考察、體檢情況,招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室提出聘用人選的初步意見,提交招聘領(lǐng)導(dǎo)組討論通過。
六、公示、聘用
經(jīng)考察、復(fù)審、體檢合格后,對(duì)擬聘用的人員統(tǒng)一公示。
對(duì)公示無異議者,提交招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
公示期間經(jīng)反映有重大問題且線索明確的,由縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行查證,確有影響聘用問題的,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)組研究,取消聘用資格。空出的職位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
招聘的工作人員,錄用后統(tǒng)一辦理試用手續(xù),試用期為一年。試用期滿,由人社部門會(huì)同主管部門進(jìn)行考核,考核合格者,辦理相關(guān)手續(xù);考核不合格者,取消聘用資格。
咨詢電話:4622469
監(jiān)督電話:4623730
壽陽(yáng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組
二〇一三年八月二十八日
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