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體檢參照《安徽省錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行，體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

2、對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)論公告之日起2日內(nèi)本人可提出書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)同意后，組織復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢不合格者，不進(jìn)入政審階段。

(四)政審與公示

體檢合格人員中，按招聘崗位人數(shù)的比例1:1比例，以考試總成績(jī)從高到低確定政審對(duì)象。

政審標(biāo)準(zhǔn)和方法參照《安徽省國(guó)家公務(wù)員考核錄用實(shí)施細(xì)則(試行)》(皖人發(fā)[1999]58號(hào))執(zhí)行。主要考核報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實(shí)績(jī)等情況，同時(shí)對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行復(fù)核。因考核不合格者出現(xiàn)人選缺額的，在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

政審工作由縣城市管理局負(fù)責(zé)。

四、聘用與待遇

(一)聘用。體檢和政審工作結(jié)束后，確定擬聘人選，按規(guī)定公示7天。公示期滿(mǎn)后，按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批聘用手續(xù)。同時(shí)，參加此次招聘考試未被錄用的人員(不含因體檢、政審因素未被錄用的人員)進(jìn)入縣城市管理局后備人選庫(kù)，今后縣城市管理局編外聘用人員出現(xiàn)自然減員后，將從后備人選庫(kù)中從高分到低分遞補(bǔ)18人(市容協(xié)管員15人;坐席員3人)，遞補(bǔ)人員直接進(jìn)入體檢、政審程序(此次參加體檢并合格的人員直接進(jìn)入政審程序)。遞補(bǔ)工作由縣城市管理局提出申請(qǐng)，報(bào)縣人力資源局、編辦、監(jiān)察局核定。

(二)待遇。受聘人員占用招聘單位編外聘用指標(biāo)，實(shí)行編外勞動(dòng)合同管理。聘用待遇比照現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘用人員待遇執(zhí)行。

(三)檔案管理。聘用人員在崗期間，用人單位應(yīng)為其建立相關(guān)用工檔案，其人事檔案可交由縣人才服務(wù)中心辦理人事代理手續(xù)。

五、紀(jì)律

為增強(qiáng)招聘工作的公正性和透明度，縣紀(jì)檢、監(jiān)察部門(mén)對(duì)公開(kāi)招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督，對(duì)違反考試、體檢、政審、聘用等工作紀(jì)律的考生和工作人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：8812645(縣監(jiān)察局)、8829316(縣人力資源局紀(jì)檢監(jiān)察室)、8811065(縣城管局紀(jì)檢監(jiān)察室)

六、本公告由縣公開(kāi)招聘市容協(xié)管員辦公室負(fù)責(zé)解釋。

銅陵縣公開(kāi)招聘市容協(xié)管員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

二〇一三年八月二十七日