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3、地點(diǎn)。報(bào)考人員請(qǐng)于2013年9月16日9:00至9月20日17:00自行登錄湖南省人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證，按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。

(二)面試

根據(jù)筆試成績按從高到低的順序，按1：3的比例確定參加面試的人選名單。

面試前由招考單位進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員須提供本人證件(身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、工作證等)原件、所在單位出具的同意報(bào)考證明(加蓋公章)或所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表、報(bào)名登記表等材料。

(三)成績合成

1、筆試(行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論考試)兩科成績滿分各為100分。按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績、申論成績各占50%的比例合成公共科目筆試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù))。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績排名。

2、面試成績滿分為100分。面試結(jié)束后，按筆試總成績占50%、面試成績占50%的比例合成考試綜合總成績，考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。

3、考試綜合成績計(jì)算公式：總成績=[(行測(cè)成績+申論成績)×50% ]×50%+面試成績×50%。

四、體檢和考察

面試結(jié)束后，將根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按職位聘用計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

體檢在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

體檢標(biāo)準(zhǔn)按國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)執(zhí)行。

報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。

五、公示與聘用

在公示與聘用之前，由主管部門進(jìn)行資格審查。

擬聘用人員由招考單位按規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績、考察情況和體檢結(jié)果合格的人員中擇優(yōu)確定，并在網(wǎng)上公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時(shí)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督，公示期為7天。

公示無異議的，由湖南省省直機(jī)關(guān)政府采購中心報(bào)主管局批準(zhǔn)后委托勞務(wù)派遣公司與其辦理勞務(wù)派遣手續(xù)，即勞務(wù)派遣公司為用人單位，湖南省省直機(jī)關(guān)政府采購中心為用工單位。勞務(wù)派遣期限二年，聘用待遇參照本單位職工工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

六、特別提示

(一)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件(原件)的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

七、政策解釋及咨詢

本次招考政策由湖南省省直機(jī)關(guān)政府采購中心負(fù)責(zé)解釋。

政策及報(bào)名咨詢電話：

省直機(jī)關(guān)政府采購中心：0731-85166575 聯(lián)系人：劉先生