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    2013年遼寧朝陽燕都新區(qū)選拔7名副科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告
    2013-08-29 11:18:01   地區(qū):遼寧   瀏覽:0

    為拓寬選人渠道,創(chuàng)新用人機(jī)制,集聚優(yōu)秀人才,推進(jìn)燕都新區(qū)建設(shè)進(jìn)程,朝陽燕都新區(qū)黨工委、管委會決定面向全市公開選拔7名事業(yè)單位副科級領(lǐng)導(dǎo)干部,F(xiàn)公告如下:

    一、選拔職位

    朝陽燕都新區(qū)黨群工作部副部長;

    朝陽燕都新區(qū)城市建設(shè)管理局副局長;

    朝陽燕都新區(qū)社會管理服務(wù)局副局長;

    朝陽燕都新區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展局副局長;

    朝陽燕都新區(qū)招商局副局長;

    朝陽燕都新區(qū)房屋征收辦公室副主任;

    朝陽燕都新區(qū)城市規(guī)劃展覽館副館長。

    二、報名條件

    1.朝陽市內(nèi)符合規(guī)定條件的黨政機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位及事業(yè)單位干部均可報名參選。

    2.年齡應(yīng)在40歲以下,即1972年9月1日以后出生。

    3.應(yīng)具有全日制普通高校大學(xué)本科以上學(xué)歷、學(xué)士以上學(xué)位。

    4.應(yīng)擔(dān)任黨政機(jī)關(guān)、參公事業(yè)單位、事業(yè)單位科員級職務(wù)3年以上。任職截止時間為2013年8月31日。

    5.符合所報職位的具體要求。

    6.有下列情況之一者,不受理報名:

    (1)受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;


    (2)處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;

    (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

    (4)其他不宜報名參選的。

    三、工作程序

    (一)報名與資格審查

    1.報名

    報名時間為8月31日8:00至9月1日17:00。報考者需提供報名登記表一式4份,身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件和復(fù)印件2份,近期同版免冠2寸彩色照片4張;近3年個人獲得的市級以上黨委、政府的最高獎勵證書等材料原件和復(fù)印件2份。報名者要簽署誠信承諾:“本人提交的信息資料全面、真實、準(zhǔn)確,如有不實,將無條件服從組織做出的取消公選資格的決定,由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔(dān)。”每位報考者只能報一個職位。對報名人數(shù)不足8人的職位予以取消。報名地點(diǎn)燕都新區(qū)二其營子村會議室。

    2.資格審查

    燕都新區(qū)黨工委按照報名條件和各職位具體要求對報考者進(jìn)行資格審查。報考者到其所在的縣(市)區(qū)委組織部、市直單位黨委(黨組)推薦報名,由縣(市)區(qū)委組織部、市直單位黨委(黨組)攜帶干部檔案和報名材料統(tǒng)一到二其營子村會議室進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿公選全過程。報考者提供虛假材料,偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,以及在考試中作弊,在考察中進(jìn)行非組織活動的,一經(jīng)查實,即取消參加公開選拔資格。

    (二)筆試

    筆試分綜合知識、領(lǐng)導(dǎo)能力兩個科目,每科總分100分,采取閉卷的方式進(jìn)行。筆試成績?yōu)閮蓚科目總成績的平均分。根據(jù)筆試成績,按照每個公選職位1︰5的比例,從高分到低分確定資歷評價人選。

    (三)資歷評價

    根據(jù)干部檔案和報名材料對報考者進(jìn)行資歷評價,資歷評價總分15分。根據(jù)筆試、資歷評價總分,按照公選職位1︰2的比例,從高分到低分確定進(jìn)入面試人選。


    (四)面試

    采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試成績總分100分。根據(jù)筆試、資歷評價總分和面試成績,按照4:6的比例計算出總分,按照公選職位1:1的比例確定進(jìn)入組織考察人選。

    (五)組織考察

    按照有關(guān)規(guī)定,對考察對象的德、能、勤、績、廉等方面情況進(jìn)行全面考察。經(jīng)考察發(fā)現(xiàn)問題的,取消其公選資格。

    (六)決定任用

    根據(jù)組織考察情況,按照每個公選職位1︰1的比例,由新區(qū)黨工委討論決定各公選職位擬任人選,并進(jìn)行公示。對公示過程中未發(fā)現(xiàn)影響任用問題的,按照有關(guān)規(guī)定程序履行任職手續(xù)。對公開選拔上來的領(lǐng)導(dǎo)干部實行1年試用期,試用期間按規(guī)定享受相應(yīng)待遇。試用期滿后,經(jīng)考核勝任的,辦理正式任職手續(xù);不勝任的,免去其試任職務(wù)。

    《朝陽燕都新區(qū)面向全市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職位及具體要求》、《朝陽燕都新區(qū)面向全市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部報名登記表》、《朝陽燕都新區(qū)面向全市公開選拔副科級領(lǐng)導(dǎo)干部資歷評價量化賦分表》等,可在朝陽人事人才網(wǎng)(http://www.lncyrc.com.cn)、朝陽黨建信息網(wǎng)(http://www.cysdj.gov.cn)下載。