因自動放棄面試或資格審查不合格造成的招聘崗位空缺,按筆試總成績依次進行遞補。
5、進入面試的人員于2013年9月20日憑本人身份證到定陶縣教育局政工股領(lǐng)取面試準考證,同時交納面試考務(wù)費。收費標準參照魯價費發(fā)[2006]85號文件執(zhí)行,每人70元。
(二)面試:
1、進入面試的人員持本人身份證、面試準考證參加面試。
2、面試采取說課的方式進行。說課采取全封閉形式,滿分100分。參加說課的人員以抽簽的形式抽取說課面試順序和內(nèi)容,準備時間30分鐘,說課時間10分鐘。說課當場打分,全場結(jié)束后現(xiàn)場公布成績。
(三)考試總成績計算辦法:
1、考試總成績計算:全部考試結(jié)束后,按筆試成績占50%,面試成績占50%的比例,采用百分制計算報考人員的總成績,計算公式為:(公共基礎(chǔ)知識成績×40%+教學(xué)基礎(chǔ)知識成績×60%)×50%+面試成績×50%。總成績保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
2、根據(jù)折算出的考試總成績,按照招聘崗位人數(shù),由高分到低分依次等額確定進入體檢范圍人選。如同一個招聘崗位出現(xiàn)2名及以上總成績相同者,按師范類畢業(yè)生、學(xué)歷高、筆試成績高、年齡小者優(yōu)先的順序依次確定參加體檢人員?荚嚳偝煽、進入體檢人員名單、體檢通知將在定陶縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和定陶縣教育信息網(wǎng)上公布。
五、體檢
應(yīng)聘人員體檢標準按照《山東省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,由應(yīng)聘人員承擔。
體檢人員名單一經(jīng)公布,因不按規(guī)定時間參加體檢、自動放棄體檢資格、體檢不合格造成或其他原因的招聘崗位空缺,不再進行遞補。
六、考察
對進入考核范圍的人員,由定陶縣人社局、縣教育局負責對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等有關(guān)方面的情況進行考核。
凡有公安機關(guān)立案偵查違法犯罪行為、參與邪教組織或違反計劃生育政策的人員不予聘用。
七、公示與聘用
經(jīng)考試、體檢和考核合格最后確定的擬聘用人員,按照菏澤市《關(guān)于事業(yè)單位補充工作人員實行公開招聘的意見》(菏人[2007]39號)在定陶縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和定陶縣教育信息網(wǎng)上公示,公示期7天。經(jīng)公示無異議后,由縣教育局提出聘用意見(報考初中、小學(xué)、幼師崗位的,考生根據(jù)報考崗位考試總成績按從高分到低分由本人依次選擇聘用崗位),報縣人社局備案。符合聘用條件的,由縣人社局發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》。聘用人員備案后,聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,并按規(guī)定憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理檔案關(guān)系、畢業(yè)生派遣、工資、人員調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。
八、聘用待遇
聘用人員試用期為12個月。試用期內(nèi)辦理財政撥款事業(yè)編制,享受規(guī)定的工資和福利待遇。試用期滿經(jīng)考核合格者正式聘用,不合格者解除聘用合同。被聘用人員五年內(nèi)不得申請工作調(diào)動,否則聘用單位予以解除聘用合同。
九、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對招考工作的領(lǐng)導(dǎo),縣政府成立定陶縣2013年公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,負責招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責招聘工作的組織實施。縣紀檢監(jiān)察部門將加強對公開招聘工作的監(jiān)督檢查,對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的,嚴肅查處,堅決糾正;對違反公開招聘紀律的報考人員,取消考試或聘用資格;對違反公開招聘紀律的工作人員,視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。在整個招聘工作中,將通過定陶縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站和定陶縣教育信息網(wǎng)及時公開發(fā)布招聘信息、招聘工作進展情況,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會和群眾的監(jiān)督。
十、本簡章由定陶縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責解釋。
咨詢電話:0530-2223693(縣人社局)
0530-2216991(縣教育局)
監(jiān)督電話:0530-2213022(縣監(jiān)察局)
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