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根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)城區(qū)社區(qū)建設(shè)和管理的意見(jiàn)>的通知》(當(dāng)辦發(fā)[2013]32號(hào))精神，現(xiàn)將當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

1、堅(jiān)持面向社會(huì)公開(kāi)招聘;

2、堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

3、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘社區(qū)工作人員69名，主要從事社區(qū)計(jì)劃生育等網(wǎng)格化管理工作。

三、招聘條件

1、遵紀(jì)守法，熱愛(ài)社區(qū)工作，具有良好品行;

2、具有國(guó)民教育系列大專及以上學(xué)歷，年齡要求在30周歲以下(1983年7月1日之后出生);

3、熟悉計(jì)算機(jī)操作(提供國(guó)家級(jí)等級(jí)證書(shū)或參加縣人社部門組織的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力考試);

4、具有本縣戶籍;

5、身體健康。

有下列情形的人員不得報(bào)考：

1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

2、經(jīng)人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

4、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

5、現(xiàn)役軍人。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘公告

招聘公告在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)(http://www.dangtu.gov.cn)、當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)、當(dāng)涂縣民政信息網(wǎng)(http://mzj.dangtu.gov.cn)姑孰鎮(zhèn)人民政府網(wǎng)(http://www.gushu.gov.cn)、當(dāng)涂縣人力資源市場(chǎng)(http://www.ahdtrsj.gov.cn:8080)網(wǎng)站發(fā)布。公告時(shí)間為8月7日- 13日。

(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名由縣人社局會(huì)同縣民政局、姑孰鎮(zhèn)人民政府共同負(fù)責(zé)，實(shí)行統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。

2、報(bào)名時(shí)間：2013年8月25日至31日(上午8：00—11：30，下午14：30—17：00)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：當(dāng)涂縣就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)中心大樓二樓(黃池路人壽保險(xiǎn)公司東側(cè)100米)。

4、報(bào)名與資格審查辦法

報(bào)考人員填寫(xiě)《當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員報(bào)名表》;攜帶本人近期一寸免冠同底照片3張;畢業(yè)證、有效居民身份證原件及復(fù)印件;戶口簿及計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件。

報(bào)名人數(shù)和招聘崗位數(shù)不小于2:1，不足2:1相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

2013年9月13日在原報(bào)名地點(diǎn)發(fā)放《準(zhǔn)考證》。

(三)考試

考試由縣人社局會(huì)同縣民政局、姑孰鎮(zhèn)人民政府共同組織，采用筆試與面試相結(jié)合的方式招聘。

考試：分為筆試和面試。筆試成績(jī)滿分100分，主要內(nèi)容為時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)及寫(xiě)作。面試成績(jī)滿分100分，采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘者綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力。面試對(duì)象根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，按得分高低以1:2的比例確定。筆試成績(jī)和面試成績(jī)按6:4比例合成考試總成績(jī)。筆試、面試及總成績(jī)均保留兩位小數(shù)。

筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證、面試通知單。

(四)體檢和考察

1、體檢：以招聘人數(shù)與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢、考察的對(duì)象，總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)高低排序。體檢在二級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定和規(guī)程執(zhí)行，不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢工作由縣人社局會(huì)同縣民政局、姑孰鎮(zhèn)人民政府共同實(shí)施。

2、考察：由縣民政局與姑孰鎮(zhèn)人民政府負(fù)責(zé)實(shí)施，內(nèi)容包括應(yīng)聘者的思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等。

因體檢、考察不合格的，在報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。

在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(五)公示、聘用

1、擬聘用人員的基本情況在體檢和考察合格后正式聘用前，在當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局(http://www.ahdtrsj.gov.cn)網(wǎng)站上公示7天，并公布監(jiān)督舉報(bào)電話。