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為進(jìn)一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出，經(jīng)市委同意，面向社會統(tǒng)籌公開選拔一批科級領(lǐng)導(dǎo)干部。統(tǒng)籌公選工作堅(jiān)持黨管干部原則，堅(jiān)持民主公開、競爭擇優(yōu)方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�，�?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持注重實(shí)績、群眾公認(rèn)。

一、公選職位及名額

公開選拔94名科級領(lǐng)導(dǎo)干部，其中，市級部門16名，縣(區(qū))部門33名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)41名，定向4名。具體職位信息見附件1。

二、公選范圍及資格條件

(一)報(bào)考人員范圍

全省機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式在編工作人員;全市縣(區(qū))黨委、政府引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才;全市建制村(社區(qū))黨組織書記、主任;全市在崗“一村(社區(qū))一名大學(xué)生”干部、“三支一扶”人員、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”志愿者、特崗教師、“社工人才百人計(jì)劃”等五項(xiàng)服務(wù)基層人員(以下簡稱服務(wù)基層項(xiàng)目人員)。

(二)資格條件

1.符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《四川省鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作辦法》規(guī)定的基本條件。在抗震救災(zāi)、抗洪搶險(xiǎn)等急難險(xiǎn)重任務(wù)中表現(xiàn)優(yōu)秀，在日常工作中實(shí)績突出。

2.報(bào)考正科級領(lǐng)導(dǎo)職位的，須現(xiàn)任副科級領(lǐng)導(dǎo)(或相當(dāng)于副科領(lǐng)導(dǎo))職務(wù)滿1年或現(xiàn)任正科級職務(wù)。非選任制干部以任職通知時間計(jì)算，選任制干部以當(dāng)選時間計(jì)算。

3.全省機(jī)關(guān)和事業(yè)單位正式在編報(bào)考人員須在2011年8月27日前正式進(jìn)入七類機(jī)關(guān)、參公單位、事業(yè)單位工作(正式錄用及聘用)，且年齡不超過40周歲(1972年8月27日以后出生)。

4.全市縣(區(qū))黨委、政府引進(jìn)的緊缺專業(yè)人才須在2011年8月27日前引進(jìn)，年齡不超過40周歲，限報(bào)引進(jìn)所在縣(區(qū))職位。

5.全市建制村(社區(qū))黨組織書記、主任報(bào)考人員連續(xù)任職滿3周年(兩項(xiàng)職務(wù)任職時間可連續(xù)計(jì)算)且獲得過縣級及以上表彰，年齡不超過40周歲(受過市級及以上表彰的年齡放寬到45周歲)，限報(bào)01職位。

6.全市服務(wù)基層項(xiàng)目人員在2013年8月27日前服務(wù)期滿且在近三年年度考核中曾被評為優(yōu)秀等次，年齡不超過35周歲，限報(bào)02職位。

7.符合所報(bào)考職位規(guī)定的其他條件。

8.身體健康。

9.報(bào)考人員需經(jīng)所在單位主管部門、組織人事部門等單位審批同意。

(三)有下列情形之一者，不得報(bào)考

1.近3年內(nèi)參加各類聘用、錄用考試有舞弊行為或近3年有年度考核不稱職(不合格)的。

2.正在受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察部門立案審查的;受黨紀(jì)政紀(jì)處分(影響)期間的。

3.有違反社會公德的不良行為，造成惡劣影響的。

4.試用期未滿的。

5.存在計(jì)劃生育等方面“一票否決”情形，法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

三、主要程序

(一)公開報(bào)名

時間：2013年8月27日—9月2日

地點(diǎn)：在公選的市級部門、縣(區(qū))委組織部進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。交通不便的考生可通過傳真、電子郵件等方式進(jìn)行預(yù)約報(bào)名，但事前需與各報(bào)名點(diǎn)聯(lián)系咨詢。凡具備報(bào)名資格條件的，每人限報(bào)考一個職位。報(bào)名時須帶下列材料：

1.本人身份證原件、復(fù)印件;

2.本人近期1寸免冠彩照2張;

3.本人最高學(xué)歷(學(xué)位)證原件及復(fù)印件;

4.報(bào)考職位要求的相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

5.考生填寫的《雅安市2013年統(tǒng)籌公開選拔科級領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)名表》一式兩份。樣表見附件2，自行下載，A4紙張雙面打印。

考試費(fèi)用按省財(cái)政廳、省物價局物價費(fèi)〔2003〕237號規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，筆試50元，面試80元。

(二)資格審查

公選市級部門、縣(區(qū))委組織部于2013年9月3日前完成報(bào)考本部門、本地人員的資格審查和組織推薦。合格的人員參加筆試。

每個職位筆試開考比例原則上為10:1，專業(yè)性強(qiáng)、具有特殊要求的職位可適當(dāng)降低比例，但最低不低于6:1。因考生人數(shù)不夠而取消職位的，報(bào)考該職位考生應(yīng)在9月3日前轉(zhuǎn)報(bào)其他職位。

(三)考試

考試分為筆試和面試�？荚嚳偝煽儼礉M分100分計(jì)算，其中筆試成績占總成績的40%，面試成績占總成績的60%。