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考試成績?cè)诟髡衅竼挝痪W(wǎng)站進(jìn)行公布。

五、體檢與考察

根據(jù)考生成績,按照招聘計(jì)劃1:1比例在及格線以上人員中從高分到低分依次確定參加體檢人選。體檢工作由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

體檢合格的,由用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的,取消擬聘人選資格。

六、公示

經(jīng)考察合格的,確定為擬聘用人選,在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示,公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人選資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,從報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn/)、吉林省人事考試中心網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com/)、吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn/)為本次公告的發(fā)布網(wǎng)站。吉林省文化廳網(wǎng)站(http://wht.jl.gov.cn/)、吉林省安全生產(chǎn)信息網(wǎng)(http://www.jlsafety.gov.cn/download/)為此次公開招聘的工作網(wǎng)站,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。

政策咨詢電話:

0431—85614115(吉林省文化廳人事處)

0431—88906314(吉林省安全科學(xué)技術(shù)研究院科技發(fā)展部)

報(bào)名仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話:0431—88690916(吉林省人力資源和社會(huì)保障廳事業(yè)單位人事管理處)

此公告如有未盡事宜,請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件1:2013年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(9號(hào)).xls

附件2:2013年吉林省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表(9號(hào)).xls

吉林省人力資源和社會(huì)保障廳

吉林省文化廳

吉林省安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

2013年8月26日