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    2013年江西省南昌高新區(qū)招聘27名人員公告
    2013-08-26 15:04:55   地區(qū):江西   瀏覽:0

    為適應高新區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的需要,經(jīng)管委會研究決定,采取勞務派遣方式,面向社會公開招聘工作人員 27 名,現(xiàn)將招聘有事事宜公告如下:

    一、招聘崗位及資格條件(見附表)

    二、招聘對象和基本崗位條件

    (一)擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法,愛崗敬業(yè),品德良好;

    (二)身體健康,無傳染病或其他重大疾病。

    (三)具備崗位所需的任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及專業(yè)條件;

    (四)學歷及工作經(jīng)驗要求:除少數(shù)崗位學歷學位需碩士研究生以上外,其他崗位學歷學位需全日制大學本科學士學位以上,三年以上工作經(jīng)驗。

    (五)年齡計算截止時間:35周歲及以下指1978年8月1日(含以后)出生。

    (六)崗位其他特定條件見附表。

    三、招聘程序

    (一)發(fā)布招聘公告(8月12日-9月1日 )。

    (二)報名

    1、報名方式:現(xiàn)場報名(應聘人員可先行在江西省人事人才網(wǎng)下載《報名表》填寫,然后攜帶相關證件進行現(xiàn)場集中報名,報名時將對應考人員資格進行初審)。

    2、報名時間:

    8月19日-9月1日9:00-12:00 13:30-17:00

     

    3、報名地點:南昌高新區(qū)人才交流中心(高新七路192號高迅大樓一樓,乘5路、231路、6路至高新區(qū)公交停車場下車后按指示牌前往)。

    4、報名所需材料:本人有效身份證、學歷證、學位證等崗位要求提供的證件原件及復印件一套、《報名表》一式二份、近期一寸同款免冠彩色照片4張。

    (三)資格審查

    資格初審工作由人才中心組織實施。資格審查貫穿招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)應聘者與公告崗位所要求的資格條件不符或弄虛作假的,隨時取消其考試資格和聘用資格。

    四、招聘考試

    (一) 基礎素質(zhì)筆試(滿分100分):各崗位報名人數(shù)與招聘計劃數(shù)的開考比例不得低于5:1,達不到開考比例的,經(jīng)招聘領導小組研究同意后,可相應核減或取消招聘崗位。因達不到開考比例被取消的崗位,已報名的應聘者可以在“被取消的崗位公布”后憑本人身份證、繳費票據(jù)到區(qū)人才中心辦理調(diào)整報考崗位或退費手續(xù)。

    基礎素質(zhì)筆試結(jié)束后,根據(jù)成績從高分到低分按崗位計劃1:4的比例確定參加下一輪崗位專業(yè)能力測試入闈名單。

    考試時間:另行通知

    考試地點:具體地點以準考證為準

    (二)專業(yè)能力測試(滿分100分)

    區(qū)人事勞動局對入闈人員資格進行復審,若有考生不符合招聘條件,則名次可依次替補;

    1、專業(yè)知識筆試.

    2、部門面試.

     

    測試具體時間、地點另行通知。

    (三)工委面試:專業(yè)能力測試后,對應試人員的總成績進行測算,根據(jù)總成績從高分到低分按崗位計劃1:2的比例確定參加工委面試入闈名單。

    面試試題:固定命題與委領導臨時命題相結(jié)合

    評議形式:差額票決

    五、體檢、政審

    體檢人員名單按工委面試票選結(jié)果1:1的比例報工委會研究后確定。體檢標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員招考體檢標準》執(zhí)行,體檢費用由應聘者承擔。

    體檢合格的人員進入政審。

    六、公示、聘用與待遇

    考試、體檢、政審工作結(jié)束后,擬聘人員名單將在高新區(qū)政務網(wǎng)站(WWW.NCHDZ.COM)上進行不少于5個工作日的公示。

    擬聘人員采取勞務派遣制用工形式,勞務派遣待遇按《南昌高新區(qū)機關事業(yè)單位勞務派遣人員工資待遇管理暫行辦法》所列工資標準執(zhí)行。

    七、考試收費

    報名費10元/人;基礎素質(zhì)考試40元/人;專業(yè)能力測試40元/人。

    八、經(jīng)費開支

    收取的費用將全部用于此次招聘,不足部分由區(qū)財政負擔。

    附件:

    一、高新區(qū)2013年招聘工作人員崗位及條件.rar

    二、高新區(qū)管委會公開招聘工作人員報名表.doc