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2. 體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國家人事部、衛(wèi)生部頒發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)>(試行)及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)執(zhí)行。

3. 未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動棄權(quán)。

4. 初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由同級人社局指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。逾期不申請復(fù)檢的視為自動放棄。

5. 體檢不合格的取消聘用資格。

(三)考核

考核主要審查報考者是否符合報考條件，審查報考者聘用成績和所提供的資料、證明、證件(學(xué)歷學(xué)位、身份等證件)、檔案是否真實，審查個人誠信、品德、心理健康等是否符合有關(guān)法律法規(guī)、政策、報考崗位要求，調(diào)查報考者單位(學(xué)校、群眾)對其評價，對不符合要求、反映較差以及有嚴(yán)重精神疾病的，可以暫緩直至取消聘用資格。

六、遞補

因體檢、考核環(huán)節(jié)不合格或者自動放棄聘用資格出現(xiàn)的缺額，可在本崗位參加面試落選的人員中按照本公告辦法和聘用成績高低依次等額遞補一次。

七、公示

(一)經(jīng)考試、體檢、考核合格確定的擬聘用人員，在縣城管局公示欄進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、年齡、畢業(yè)院校、專業(yè)、學(xué)歷、成績、擬聘用崗位和監(jiān)督舉報電話。在公示期間內(nèi)，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。以匿名方式反映的問題不予受理。

(二)舉報者反映情況不實或有反映但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有反映但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用;對反映情況屬實的，不聘用。

八、聘用與管理

(一)公示無異議者，由縣城市管理聯(lián)合執(zhí)法大隊與其簽訂勞動合同，按照現(xiàn)行法律法規(guī)政策和勞動合同進(jìn)行管理。

(二)工資待遇：月工資1200元，購五險，獎勵性績效根據(jù)考核確定。

(三)被聘用人員的人事檔案可委托縣人社部門人事代理。

(四)縣城管部門對轄區(qū)內(nèi)聘用的協(xié)理員建立統(tǒng)一的實績檔案，并進(jìn)行業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo)。

(五)縣城市管理聯(lián)合執(zhí)法大隊每周年要對受聘人員進(jìn)行日常管理、年度考核，開展評比活動�？己撕驮u比結(jié)果計入本人檔案，并報縣城管局備案。對年度考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定處理或解聘。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)有關(guān)單位和工作人員在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

(二)凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定的，按省人事廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

監(jiān)督舉報電話： 0831—6200179(縣城管局紀(jì)檢組)。

十、本公告由宜賓縣城鎮(zhèn)管理局負(fù)責(zé)解釋

(一)咨詢電話

報名政策咨詢電話： 0831—6611364

(二)所有信息公布唯一指定地點

縣城管局公示欄。

2013年8月23日