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    2013年四川宜賓縣城鎮(zhèn)管理局招聘20名城市管理聯(lián)合執(zhí)法大隊協(xié)管人員的公告
    2013-08-26 15:06:10   地區(qū):四川   瀏覽:0

    為深入貫徹“大城管”理念,切實提升城市管理水平,建設(shè)宜居環(huán)境,促進社會和諧,推動宜賓縣經(jīng)濟社會持續(xù)健康發(fā)展,促進退伍軍人和高校畢業(yè)生就業(yè),經(jīng)研究,現(xiàn)就招聘城市管理聯(lián)合執(zhí)法大隊協(xié)管人員有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘單位與名額

    招聘單位:宜賓縣城鎮(zhèn)管理局;招聘名額:20名。

    二、招聘對象、范圍及條件

    (一)招聘對象與范圍

    1、畢業(yè)至今未就業(yè)的宜賓籍畢業(yè)生,大專及以上學歷(退伍復員軍人學歷放寬到高中),專業(yè)不限,性別不限,年齡35周歲以下(即1977年8月28日以后出生)。

    (二)招聘條件

    1.政治思想素質(zhì)好;

    2.作風踏實,吃苦耐勞,熱愛城管工作;

    3.自愿到基層工作,具備一定溝通協(xié)調(diào)組織能力;

    4.身體和心理健康。

    三、報名及資格審查

    資格審查貫穿整個招聘全過程,如報名、面試、體檢、考核、公示、崗前培訓、聘用、試用期等各個環(huán)節(jié),任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘條件的,都將取消其資格,并由報考者承擔相應損失和責任。報名及報名階段資格審查按以下程序進行:

    (一)報名

    1、報名:報考者登錄中國三江人才網(wǎng)(http://www.ybrc.gov.cn/)了解招聘信息,認真閱讀本次《公告》,了解招考崗位所規(guī)定的范圍、對象、條件、報名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項等內(nèi)容,然后根據(jù)自身的實際,選擇完全符合報考條件的崗位進行報名,報名時考生須提供《公告》所要求畢業(yè)證、身份證、戶口簿、原件及復印件。

     

    2、報名時間:2013年8月29日-30日,上午8:30—12:00,下午14:30—18:00,。

    3、報名地點:宜賓縣城鎮(zhèn)管理局3樓業(yè)務股(宜賓縣財稅街26號)。

    (二)資格審查

    1、資格審查與報名同時進行。考生應如實、準確填寫《宜賓縣2013年招聘城市管理聯(lián)合執(zhí)法大隊協(xié)管人員報名資格審查表》(一式一份),考生須在承諾欄簽字,并交同底版1寸近期免冠照2張。報考者應在填報信息當場參加資格審查,資格審查組由2人以上組成,審查時驗證件原件,收復印件(復印件要簽上是否屬實意見)和證明材料原件,資格審查人員應在報名資格審查表上相應欄目內(nèi)簽上資格審查意見(是否符合報考條件)及姓名。

    畢業(yè)證書抵押給銀行的報考者,必須出具畢業(yè)證書復印件并加蓋畢業(yè)院校的公章或經(jīng)教育部學歷認證中心認證。

    2、招聘報考者如隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料的,將取消報考者的聘用資格,所造成的一切后果由報考者本人承擔。

    (三)繳費

    按照四川省財政廳、四川省物價局川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,繳納面試考務費80元。

    (四)領(lǐng)取面試通知單

    資格審查合格的考生,于2013年8月29日—30日到報名地點領(lǐng)取面試通知單,并在面試當天持本人面試通知單和身份證(不含舊版臨時身份證和過期身份證、身份證復印件)到面試通知單指定的考點參加面試。逾期不領(lǐng)取面試通知單而影響考試的一切責任由考生自負。

    (五)報名約定事項

    所有考試招聘信息唯一指定發(fā)布在縣城管局公示欄。因報考者不主動、不定期、不在本《公告》規(guī)定時間內(nèi)到縣城管局公示欄查閱考試動態(tài),導致本人不能參加面試、體檢、考察、遞補、聘用的,責任由考生本人自行承擔。

    四、考試

    (一)面試

    1. 考試采用面試方式進行。面試形式:現(xiàn)場提問

    2. 面試時間地點:面試時間為2013年9月1日,具體時間、地點見面試通知單。

     

    五、體檢與考核

    (一)體檢與考核人員的確定

    1. 聘用崗位及名額,按照聘用成績高低,從高分到低分等額確定進入體檢、考核人選;聘用成績相同的,中共黨員(預備黨員)優(yōu)先;若均為黨員或非黨人員,則以畢業(yè)時間從早到晚的順序確定進入體檢、考核人選。

    2. 聘用成績計算方法:聘用成績 = 面試成績

    3. 面試結(jié)束一周內(nèi)由用人單位安排體檢。

    (二)體檢

    1. 體檢和考核由用人單位在人社部門組織和紀檢監(jiān)察監(jiān)督下在二級及以上醫(yī)院進行。