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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》((粵府令第139號(hào))和我區(qū)教育系統(tǒng)的實(shí)際工作需要，經(jīng)區(qū)政府同意，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政核撥教師3名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件及崗位

((一)遵守憲法和法律，思想端正，無(wú)犯罪記錄。涉嫌違法違紀(jì)，正在接受審查尚未作出結(jié)論的，或有其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不接受其報(bào)名。

((二)符合計(jì)劃生育政策規(guī)定。

((三)身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件。

((四)具體崗位及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資歷、職稱等要求((詳見(jiàn)附件1)。年齡計(jì)算時(shí)間截止到2013年7月31日。

二、招聘程序

((一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2013年9月4—6日共3天((上午9:15—11:00，下午：3:00—5:00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：湛江市赤坎區(qū)人力資源和社會(huì)保障局4樓事業(yè)股（海園路20號(hào)）。

3、報(bào)名要求：應(yīng)聘人員下載填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》((附件2)并提供以下材料的原件及復(fù)印件((A4一式兩份)：

①畢業(yè)生：身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)((2013年普通高校畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、報(bào)到證或暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)、教師資格證等證件;

②在職人員：身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、報(bào)到證、教師資格證、計(jì)生證明、工作經(jīng)歷證明及崗位要求的其他資料;國(guó)有單位在職人員還需單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明。

每位報(bào)名者只可應(yīng)聘一個(gè)職位，同時(shí)報(bào)考多個(gè)職位的取消報(bào)名資格。報(bào)名時(shí)需交本人近期正面免冠同底小一寸彩色照片3張。

((二)考試

1、筆試

考試科目：考試科目為《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，筆試主要內(nèi)容為招聘職位所需基礎(chǔ)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合能力。本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

筆試成績(jī)和面試人員名單在湛江市赤坎區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.chikan.gov.cn）上予以公布。筆試成績(jī)按100分計(jì)算，按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位。

根據(jù)中共廣東省委組織部等九部門(mén)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》((粵人發(fā)[[2007]141號(hào))精神，服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生報(bào)考者，在筆試后3天內(nèi)向招考部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)審核符合招聘職位要求的，其筆試成績(jī)加5分。

2、面試

面試人選根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘職位按線60分以上1：3的比例確定((不足1：3比例時(shí)按實(shí)際人數(shù)確定)。筆試成績(jī)相同時(shí)，視為該職位面試并列。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，對(duì)應(yīng)聘人員的基本素質(zhì)和適應(yīng)職位專(zhuān)業(yè)要求的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛能進(jìn)行綜合考評(píng)。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。

面試成績(jī)按100分計(jì)算，面試成績(jī)按四舍五入計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，考生面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。合格線分?jǐn)?shù)劃定為60分。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50% 面試成績(jī)×50%。

三、體檢、考核

考試依總成績(jī)高低順序((出現(xiàn)同分，以面試成績(jī)高者優(yōu)先入圍)，按招聘職位擬聘用人數(shù)等額確定體檢、考察政審人選，體檢工作嚴(yán)格按照粵人社發(fā)﹝2010﹞382號(hào)的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。體檢的具體事項(xiàng)另行通知。

考核由赤坎區(qū)教育局、赤坎區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按照粵人社﹝2010﹞276號(hào)文組織進(jìn)行，考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)歷情況、計(jì)劃生育情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格。

如因體檢、考核不合格等情況出現(xiàn)擬聘職位人數(shù)不足的，經(jīng)批準(zhǔn)可從同職位考生中，從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)，并按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢和考核政審。

四、公示、聘用

經(jīng)體檢、考核合格的擬聘用人員名單，在湛江市赤坎區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.chikan.gov.cn）進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。經(jīng)公示無(wú)異議的，獲聘人員納入招聘單位事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，獲聘人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的在職人員試用期為3個(gè)月，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的在職人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿，經(jīng)考核合格后，按對(duì)應(yīng)的職位聘用專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位十二、十三級(jí)，聘用期間按所聘崗位享受?chē)?guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。