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說(shuō)課結(jié)束后，按筆試和說(shuō)課成績(jī)各占50%的比例計(jì)算總成績(jī)(百分制)，總成績(jī)相同的按說(shuō)課成績(jī)排名(只進(jìn)行說(shuō)課的人員按說(shuō)課成績(jī)排名)，說(shuō)課成績(jī)也相同的，按筆試中的學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)排名，然后按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人員。進(jìn)入體檢范圍人員在教育局網(wǎng)站公示，公示期3個(gè)工作日。

五、體檢

進(jìn)入體檢范圍的人員，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行體檢，對(duì)體檢不合格人員造成的空缺，按照總成績(jī)(只進(jìn)行說(shuō)課的人員按說(shuō)課成績(jī)排名)由高到低依次等額遞補(bǔ)。

六、考核

對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行調(diào)檔審查，對(duì)檔案審查不合格人員造成的空缺，按照總成績(jī)(只進(jìn)行說(shuō)課的人員按說(shuō)課成績(jī)排名)由高到低依次等額遞補(bǔ)。經(jīng)調(diào)檔審查合格后，擬錄用人員名單在教育局網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。

七、聘用

擬聘用人員名單公示期滿無(wú)異議，組織聘用人員根據(jù)報(bào)考學(xué)科按總成績(jī)由高到低的順序依次挑選職位，并辦理錄用或調(diào)動(dòng)等手續(xù)。

八、其他

招聘工作嚴(yán)格按照“公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則進(jìn)行，成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，招聘工作在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，由公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，區(qū)監(jiān)察局全程監(jiān)督。

本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。

本《簡(jiǎn)章》由發(fā)布單位負(fù)責(zé)解釋。

附：

1.泰安英雄山中學(xué)、岱岳實(shí)驗(yàn)中學(xué)和區(qū)岳峰小學(xué)公開(kāi)招聘教師崗位信息匯總表.doc

2.2013年泰安英雄山中學(xué)、岱岳實(shí)驗(yàn)中學(xué)和區(qū)岳峰小學(xué)公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表.doc

岱岳區(qū)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2013年8月21日