亚洲国产精品隔壁老王,国产真实乱人偷精品视频,久久国产免费一区二区三区,国产日韩欧美视频

一、招聘單位簡介

德州學(xué)院是一所多層次、多學(xué)科的綜合性普通本科院校。學(xué)校現(xiàn)有55個本科專業(yè)，全日制在校生20182人，已建成省級重點實驗室、高校重點學(xué)科、文化藝術(shù)重點學(xué)科、人文社會科學(xué)研究基地9個。辦學(xué)條件優(yōu)良，文化氛圍濃厚。學(xué)校占地2000余畝,現(xiàn)有建筑面積67.5萬平方米，教學(xué)設(shè)備總值12009萬元，館藏圖書187萬冊。建有各類實驗室138個、語音室14個、多媒體教室120個。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，德州學(xué)院擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術(shù)崗位工作人員8人，具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律;

3、身體健康;

4、應(yīng)聘中級(博士)崗位工作人員年齡應(yīng)在45周歲以下(1967年8月22日以后出生)。

5、應(yīng)屆畢業(yè)生參加應(yīng)聘的須能按時畢業(yè)并取得學(xué)歷和學(xué)位證書，否則取消聘用資格。

6、符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

(二)崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。

(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http：//www.sdhrss.gov.cn)和德州學(xué)院網(wǎng)站(http://www.dzu.edu.cn/)面向社會發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

1、報名

報名方式: 電子郵件(dzxyrsc@dzu.edu.cn)、投遞簡歷或現(xiàn)場報名均可。

報名時間：自招聘信息公布之日起至2013年9月5日。

報名材料包括：1、國家承認的學(xué)歷和學(xué)位證書、身份證原件及復(fù)印件;2、全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè);3、在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在體檢和考核時提供;4、海外留學(xué)人員應(yīng)聘的，必須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認證書》;5、有本人簽名的《德州學(xué)院2013年公開招聘工作人員報名表》(附件2)及1寸近期同底版免冠照片2張。

2、資格審查

對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

通過資格審查的人員，按時到學(xué)校辦理相關(guān)筆試手續(xù)，并領(lǐng)取準考證，逾期不報到者視為棄權(quán)。

(三)考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士人員的招聘采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為總成績。

面試采取試講和答辯結(jié)合的方式進行，主要通過溝通能力、教學(xué)能力、科研能力等方面測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力及勝任相應(yīng)崗位的綜合素質(zhì)。面試時間為20分鐘，其中15分鐘試講，5分鐘答辯，特殊情況可延長。面試成績試講和答辯各占50%，滿分為100分，在減掉一個最高分和一個最低分后，按百分制計算平均分即為面試成績。面試設(shè)定合格分數(shù)線為60分,面試結(jié)束后當場公布面試成績。

面試結(jié)束后，應(yīng)聘人員的面試成績即為考試總成績,計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試時間、地點另行通知。

(四)考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學(xué)校成立體檢考核工作小組，具體負責考核體檢工作。體檢在學(xué)校指定醫(yī)院進行，原則上是省級醫(yī)院，體檢標準參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行�？己瞬扇∽�談和查閱檔案等方式進行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況。對考核體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。