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    2013年廣東佛山國家火炬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園招聘4人公告(2)
    2013-08-23 15:24:11   地區(qū):廣東   瀏覽:0

    佛山國家火炬創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園為佛山市國資委屬下正科級事業(yè)單位(公益一類)。因工作需要,向社會招聘4名普通專業(yè)技術(shù)雇用人員。由于前期報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考要求,現(xiàn)延長報(bào)名時間。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號)制定招聘方案如下:

    一、招聘崗位及人數(shù)

    普通專業(yè)技術(shù)雇用人員4名

    二、薪酬待遇

    參照《印發(fā)佛山市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理暫行辦法的通知》(佛府〔2011〕33號)、《印發(fā)市直機(jī)關(guān)單位雇用人員工資標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)問題意見的通知》(佛府辦函〔2011〕144號)文件規(guī)定執(zhí)行。首次雇用時,普通專業(yè)技術(shù)雇用人員執(zhí)行工資一級一檔7000元/月。試用期薪酬按月薪酬80%計(jì)發(fā),其他福利待遇參照市直機(jī)關(guān)單位雇用人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    三、招聘范圍

    面向社會公開招聘。

    四、招聘條件:

    (一)基本條件

    1.具有中國國籍;

    2.遵守國家憲法和法律法規(guī);

    3.具備良好的品行和職業(yè)道德;

    4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;

    5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。

    (二)崗位任職條件

    1.年齡在40周歲(截止2013年12月)以下;

     

    2.具有國家承認(rèn)的碩士研究生及以上學(xué)歷或相應(yīng)的高級專業(yè)技術(shù)職稱資格,招考專業(yè)及人數(shù):

    ①計(jì)算機(jī)類,1名;

    ②中國語言文學(xué)、新聞傳播學(xué),1名;

    ③應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、企業(yè)管理(含財(cái)務(wù)管理),2名。

    3.具有較深的學(xué)術(shù)造詣,專業(yè)技術(shù)工作業(yè)績突出,能獨(dú)立處理相關(guān)的專業(yè)技術(shù)問題,連續(xù)三年以上從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作。

    五、報(bào)名和資格審查

    招聘公告在佛山市人力資源和社會保障局、佛山市國資委網(wǎng)站上發(fā)布,同時接受報(bào)名。

    (一)報(bào)名時間:2013年8月26日-9月4日(周六、日除外)上班時間。

    (二)報(bào)名地點(diǎn):佛山市國資委,地址:佛山市禪城區(qū)汾江中路215號創(chuàng)業(yè)大廈20樓企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理科。

    (8月30日上午9:00—11:30、下午2:30-5:00,在佛山市人才市場設(shè)招聘攤位接受報(bào)名,地址:佛山市禪城區(qū)輕工三路18號)

    聯(lián)系電話:88332690、88332663。

    (三)報(bào)名要求:報(bào)考者須填寫《報(bào)名登記表》,并持本人簡歷、身份證、戶口簿、學(xué)歷證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書和相關(guān)工作經(jīng)歷、成果等證明材料的原件、復(fù)印件一式兩份,本人近期免冠小一寸彩色照片3張親臨現(xiàn)場報(bào)名。

    (四)資格審查:佛山市國資委企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員管理科對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查后,確定考試對象,并通知考試時間、地點(diǎn)等事項(xiàng)。

    六、考試

    (一)筆試:通過市人事考評管理辦公室委托已建立題庫的人事考試機(jī)構(gòu)或有資質(zhì)的人才測評機(jī)構(gòu)、有資質(zhì)的高等院校命題考試。筆試內(nèi)容為招聘崗位所需專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和寫作能力等。筆試成績按100分計(jì)算,合格分?jǐn)?shù)線60分,根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,每個招聘崗位按1:3的比例確定面試人選。

     

    (二)面試:面試成績按100分計(jì)算,以考評小組成員的平均分為面試成績(分?jǐn)?shù)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位)。面試總分100分,合格分?jǐn)?shù)線60分?忌嬖囃戤吅螽(dāng)場評分、統(tǒng)分,并向考生宣布面試成績。

    (三)最終成績的計(jì)算方法:按筆試和面試成績各占50%的比例合成總成績,總成績滿分為100分,合格線為60分。

    七、體檢

    根據(jù)擬招聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績從高分到低分等額確定體檢人選。參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的,按成績高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由我單位支付。

    八、考核

    對體檢合格者,參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行組織考察。因考察不合格或放棄聘用的,在同一崗位中按報(bào)考人員總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

    九、確定擬聘人員及公示

    體檢、考察合格者,經(jīng)市國資委黨工委集體研究確定擬聘人員,并在市人社局網(wǎng)站公示7個工作日。

    十、辦理報(bào)批手續(xù)