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    2013年湖南省衡陽市衡陽縣事業(yè)單位招聘14人公告
    2013-08-23 10:44:54   地區(qū):湖南   瀏覽:0

    考試結(jié)束后,采用百分制計算報考人員的操作技能考試成績。

     

    3、面試

    ①衡陽縣審計局固定資產(chǎn)投資審計中心審計職位和衡陽縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局規(guī)劃職位,根據(jù)筆試成績由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。

    湘南船山技工學校輔導員職位,根據(jù)筆試成績(30%)和操作技能考試成績(40%)之和由高分到低分按計劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選,面試采取說課的方式進行,說課時間10分鐘,說課的準備時間30分鐘。

    ②縣審計局固定資產(chǎn)投資審計中心和縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局崗位面試成績占綜合成績的40%,湘南船山技工學校輔導員崗位面試(說課)成績占綜合成績的30%.

    ③面試(說課)時間和地點另行通知。

    4、考試綜合成績的合成

    ①衡陽縣審計局固定資產(chǎn)投資審計中心審計職位和衡陽縣城鄉(xiāng)規(guī)劃局規(guī)劃職位

    按筆試成績占60%、面試成績占40%合成考試綜合成績。

    考試綜合成績計算公式:

    綜合成績=[行測成績+申論成績] ×50%×60%+面試成績×40%

    ②湘南船山技工學校輔導員職位

    按筆試成績占30%、操作技能考試成績占40%、面試(說課)成績占30%合成考試綜合成績。

    考試綜合成績計算公式:

    綜合成績=[行測成績+申論成績] ×50%×30%+操作技能成績×40%+面試(說課)成績×30%

    筆試成績、操作技能考試成績、面試成績、綜合成績均保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位數(shù)按四舍五入法處理?荚嚲C合成績相同的,按筆試成績確定排名順序。

     

    參加考試時,必須同時攜帶準考證和身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。

    考試成績將在相關(guān)網(wǎng)站進行公示。

    (五)體檢

    按招聘計劃與體檢對象1:1的比例,根據(jù)綜合成績從高分到低分的排名順序確定體檢對象。體檢人員名單將在相關(guān)網(wǎng)站公示。

    體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]12號和人社部發(fā)[2010]19號規(guī)定執(zhí)行,體檢費由考生自理,體檢地點待定。凡不參加體檢或體檢不合格的,則從報考同一職位人員中根據(jù)考試綜合成績由高分到低分依次遞補,遞補不超過2次。

    (六)考察、公示

    對體檢合格的人員確定為考察對象,在相關(guān)網(wǎng)站公示?h事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導小組負責組織考察,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等?疾觳缓细竦幕蜃栽阜艞壙己说模∠麛M聘用資格。相應(yīng)職位缺額可按程序依次遞補,遞補不超過2次。

    經(jīng)筆試、操作技能考試、面試、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,在相關(guān)網(wǎng)站公示,公示期為7天。舉報電話 : 0734-6817578(衡陽縣紀委監(jiān)察局),0734-6827989(衡陽縣委組織部干部二組),0734-6807935(衡陽縣人事局公務(wù)員管理股)。

    公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時不再遞補。

    (七)聘用

    公示無異議的,招聘單位按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同,約定在本單位的最低服務(wù)年限5年。受聘人員享受招聘單位現(xiàn)有工作人員同等待遇。無正當理由逾期不簽訂合同者,取消其聘用資格。

    新聘用工作人員試用期自報到之日起計算,期限為12個月。試用期參照《新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)》的規(guī)定進行管理。

     

    依據(jù)相關(guān)法律法規(guī),考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的,必須由考生本人自行與原單位解除合同,若該合同仍然存續(xù),則取消其聘用資格。

    四、招聘紀律

    (一)本次招聘工作接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報。

    (二)應(yīng)聘人員有下列情形之一的,取消應(yīng)聘資格,兩年內(nèi)不得參加機關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:

    1、偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應(yīng)聘資格的;