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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定，結(jié)合團(tuán)風(fēng)縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的需要和崗位空缺情況，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘38名工作人員，現(xiàn)公告如下：

一、招聘單位崗位及名額

(一)團(tuán)風(fēng)縣人民醫(yī)院招聘30名工作人員。其中臨床醫(yī)生4名，護(hù)士19名，醫(yī)技人員3名，藥劑人員2名，財(cái)會人員1名，行政管理人員1名。

(二)團(tuán)風(fēng)縣精神病醫(yī)院招聘8名精神衛(wèi)生工作人員。

二、招聘對象及基本條件

(一)符合招聘條件和崗位要求的各類專業(yè)技術(shù)人員;

(二)享有公民政治權(quán)利，遵紀(jì)守法，品行端正;

(三)具備崗位所需文化程度、專業(yè)知識、專業(yè)技能等;

(四)具備適應(yīng)崗位要求年齡條件和符合國家或行業(yè)規(guī)定并能堅(jiān)持正常工作的身體條件;

(五)年齡18周歲至35周歲;

(六)其他崗位條件見附表：《團(tuán)風(fēng)縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位條件表》;

(七)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘：

1、受到紀(jì)律處分、勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰，在處分(罰)期間的;

2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的;

3、有違反計(jì)劃生育政策行為的;

4、未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同的;

5、法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定不能受理應(yīng)聘的。

本次招聘工作在團(tuán)風(fēng)縣政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

三、報(bào)名及資格審查

1、公告時(shí)間：2013年8月21日至29日;

2、報(bào)名時(shí)間：即日起開始報(bào)名，報(bào)名截止時(shí)間為2013年9月4日下午5:00時(shí)止。報(bào)名只接受現(xiàn)場報(bào)名，不接受其他形式報(bào)名，逾期不補(bǔ)報(bào)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事考試中心(縣人力資源和社會保障局四樓)。聯(lián)系電話：15807255968馮玲莉。

4、報(bào)名要求：符合報(bào)考條件人員需攜帶學(xué)歷證、身份證、所報(bào)崗位的資格證書原件(驗(yàn)原件交復(fù)印件)，近期免冠一寸彩照4張，填寫《團(tuán)風(fēng)縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(此表由縣人事考試中心現(xiàn)場提供)，報(bào)名費(fèi)100元。其中，報(bào)考護(hù)理專業(yè)的考生需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證、二級甲等及以上醫(yī)院一年以上工作證明(由考生工作單位當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政主管部門出示相關(guān)證明)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如考生報(bào)名實(shí)際資格條件不符合崗位要求、或填寫信息錯(cuò)誤、或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。

5、資格審查：

(1)資格審查由縣監(jiān)察局、縣人社局、縣編辦和縣衛(wèi)生局共同負(fù)責(zé)。

(2)招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)應(yīng)達(dá)到1:3的比例。報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例(1:3)要求的相應(yīng)減少該崗位的招聘計(jì)劃或取消該崗位的招聘。

6、享受“三支一扶”加分政策的考生和其它符合加分政策申請加分的考生應(yīng)填寫《團(tuán)風(fēng)縣事業(yè)單位工作人員招考政策優(yōu)惠申請表》(此表由縣人事考試中心現(xiàn)場提供)，經(jīng)相關(guān)部門審核確認(rèn)蓋章，于筆試前提交給團(tuán)風(fēng)縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理股。逾期未交的，視為放棄加分。

四、考試

本次招聘考試采取筆試閉卷的方式進(jìn)行。

1、筆試時(shí)間及筆試地點(diǎn)：另行通知。

2、筆試內(nèi)容：縣人民醫(yī)院招聘工作人員筆試內(nèi)容為：衛(wèi)生法律法規(guī)和崗位專業(yè)知識;縣精神病醫(yī)院招聘工作人員筆試內(nèi)容為：精神衛(wèi)生法律法規(guī)和精神病有關(guān)專業(yè)知識。試卷總分100分，筆試成績公示三天。

3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試成績公示結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分1:1的比例確定擬錄(聘)用考核人選，如遇最后一名成績并列，按有醫(yī)護(hù)執(zhí)業(yè)證、學(xué)歷高、衛(wèi)生工作經(jīng)歷長的先后順序錄取。

五、體檢和考核

體檢人選根據(jù)筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢工作由招考工作主管部門統(tǒng)一組織，體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。因體檢不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)名額空缺，從參加該崗位筆試人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢合格人員直接進(jìn)入考核。考核工作由縣人社局、縣編辦、縣衛(wèi)生局及用人單位共同組織實(shí)施�？己说闹饕獌�(nèi)容應(yīng)包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況，同時(shí)對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考核不合格或主動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，從參加該崗位筆試人員中，按成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。