為進(jìn)一步貫徹落實中共四川省委四川省人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動計劃(2011-2020年)》的通知(川委辦【2011】6號),加強我縣衛(wèi)生人才隊伍建設(shè),提高醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)水平,根據(jù)《省衛(wèi)生廳、省人力資源社會保障廳、省財政廳關(guān)于印發(fā)四川省民族地區(qū)陽光天使計劃實施方案的通知》(川衛(wèi)辦發(fā)【2012】268號)、雅安市衛(wèi)生局雅安市人力資源 社會保障局 雅安市財政局《關(guān)于印發(fā)雅安市民族地區(qū)陽光天使計劃實施方案的通知》(雅市衛(wèi)發(fā)【2012】24號)和雅安市衛(wèi)生局《關(guān)于下達(dá)民族地區(qū)陽光天使計劃2013年招聘計劃的通知》等文件精神,我縣按計劃面向社會考核招聘5名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘內(nèi)容
此次招聘計劃是根據(jù)《四川省民族地區(qū)衛(wèi)生發(fā)展十年行動計劃(2011—2010年)》提出的“公開直接考核+服務(wù)期制度+學(xué)費補償機制”目標(biāo)任務(wù),直接考核招聘醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員到民族地區(qū)縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編在崗工作,并按事業(yè)單位人事制度管理的醫(yī)療衛(wèi)生人員專項引進(jìn)計劃。
二、補償辦法
(一)學(xué)費補償總金額=年均學(xué)費補助標(biāo)準(zhǔn)×實際學(xué)制年限。其中年均學(xué)費補助標(biāo)準(zhǔn)按平均每學(xué)年不超過6000元的標(biāo)準(zhǔn)確定(即:實際交納學(xué)費低于6000元的按實際,高于6000元的6000元),不同學(xué)制畢業(yè)生的學(xué)費補助計算年限,以國家規(guī)定的相關(guān)學(xué)制年限為準(zhǔn)。
(二)學(xué)費補償在6年服務(wù)期內(nèi)分年度補償(代償)。每年補償金額根據(jù)服務(wù)年限、考核情況,依次按照補償總金額的10%、10%、10%、20%、20%、30%的比例確定。年度考核不合格的該年度不予以學(xué)費補償。
三、實施范圍和招聘名額
在縣級及以下醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)實施。招聘名額共計5名。具體招聘單位、名額為寶興縣磽磧鄉(xiāng)衛(wèi)生院1名、寶興縣明禮鄉(xiāng)衛(wèi)生院1 名、寶興縣隴東中心衛(wèi)生院1 名、寶興縣永富鄉(xiāng)衛(wèi)生院1 名、寶興縣蜂桶寨中心衛(wèi)生院1 名。
四、報考條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀(jì)守法,品行端正;
3、年齡在35周歲(1977年8月25日之后出生的)及以下的普通高等學(xué)校全日制大專及以上學(xué)歷的醫(yī)學(xué)類專業(yè)畢業(yè)生。
4、身體健康,能勝任招聘崗位的正常工作;
5、符合招聘崗位要求的其他條件。
五、招聘方法和程序
(一)公開報名
1、報名時間:2013年8月25日—8月31日。
2、報名方式:本次考核招聘報名采取網(wǎng)絡(luò)報名的方式進(jìn)行。報考人員真實、準(zhǔn)確、完整地填寫《2013年寶興縣民族待遇縣引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人才報名資格審查表》的各項內(nèi)容后,通過電子郵件發(fā)到報名郵箱(495858836@qq.com )進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報名。
3、相關(guān)要求:報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進(jìn)行報名,不能用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與面試時使用的身份證必須一致。報考人員應(yīng)準(zhǔn)確填寫兩個以上聯(lián)系電話,并確保電話暢通,因報考人員聯(lián)系電話留錯或不暢通導(dǎo)致不能參加考試審查的,視為自動放棄,責(zé)任自負(fù)。
(二)資格審查
初審合格者接通知后,按時到縣衛(wèi)生局進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時,應(yīng)攜帶近期免冠2寸照片2張、有效身份證、畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復(fù)印件各1份、《2013年寶興縣民族待遇縣引進(jìn)衛(wèi)生技術(shù)人才報名資格審查表》1份于指定的時間到指定的地點進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者發(fā)給面試通知書。
(三)面試考核辦法
本次考核招聘辦法直接采取面試的方法進(jìn)行,由縣衛(wèi)生部門會同縣監(jiān)察局、縣人社部門共同組織實施。面試考核主要是對應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)知識、業(yè)務(wù)能力進(jìn)行測試。面試時間暫定為9月上旬,具體時間以面試通知書為準(zhǔn)。
(四)體檢
根據(jù)面試考核成績,按招聘計劃從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員,面試成績相同的,采取加試辦法確定進(jìn)入體檢人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。
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