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根據(jù)廣東省人民政府令《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(第139號)以及《羅定市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》(羅府[2011]20號)的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合市醫(yī)療衛(wèi)生單位的人才需求，并經(jīng)市委、市人民政府批準，羅定市急救醫(yī)療中心面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)制定方案如下：

一、招聘崗位和報考資格條件

1.招聘崗位及名額：工勤技能崗位11人(設(shè)備維護1人，司機1人，接線員9人)。

2.報考資格條件：

(1)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀守法，具備良好的品行和職業(yè)道德;

(2)身體健康，五官端正;

(3)年齡要求: 年齡要求在35周歲以下(1978年9月1日以后出生);

(4)學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求：

①設(shè)備維護：具有全日制中專(中技)及以上學(xué)歷，電工電子專業(yè)，5年以上工作經(jīng)驗，有家用電子產(chǎn)品維修技術(shù)工資格證。

②司機：具有中專(中職)及以上學(xué)歷，取得準駕車型為B2及以上的機動車駕駛證4年以上，2012年7月31日前取得汽車維修技術(shù)工或汽車駕駛技術(shù)工資格證。

③接線員：具有中專(中職、高中)及以上學(xué)歷，普通話標準流利，發(fā)音清晰，有良好的語言表達能力和溝通能力，能熟練操作辦公軟件，打字速度每分鐘不低于50字，有一定醫(yī)學(xué)知識。

以上崗位必須具備云浮市“二甲”及以上醫(yī)院連續(xù)半年以上工作經(jīng)驗(需有單位證明及社保繳費憑據(jù))。

3.報考以上崗位人員，有下列情況之一的不受理報考：

(1)受到黨紀、政紀處分或刑事處分，正在處分期間的;

(2)正在接受紀檢監(jiān)察部門立案調(diào)查、司法調(diào)查的;

(3)法律法規(guī)及政策規(guī)定可不受理報考的。

二、報考崗位規(guī)定和相關(guān)薪酬待遇

(一)報考崗位規(guī)定

1.報考人員報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員所提交的有關(guān)信息和材料，必須真實、準確、完整、合法、有效。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消資格;

2.如有工作單位的報考人員，需提供原工作單位出具同意報考證明方可報考;

3.報考人員限報考一個崗位;

(二)崗位薪酬和相關(guān)待遇

錄用人員實行聘用制，初次聘期三年(含一年試用期)，在聘期間享受我市同類事業(yè)單位在編在崗人員工資福利待遇。

三、監(jiān)督管理

市委組織部、市人社局負責(zé)對招聘工作進行指導(dǎo)、監(jiān)督和管理，市紀檢監(jiān)察部門負責(zé)對整個招聘過程實施監(jiān)督。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)及招聘原則

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

在市公開招聘機關(guān)事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，并下設(shè)辦公室。負責(zé)組織、協(xié)調(diào)市急救醫(yī)療中心人員的招聘工作，研究決定招聘過程中的各項事宜。

(二)招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行招聘的政策、原則、程序公開;招聘崗位、名額公開;招聘資格條件公開;考試科目、范圍內(nèi)容及考核方式公開;考試成績公開;體檢人員名單公開;聘用人員名單公開;監(jiān)督單位和和監(jiān)督電話公開。

五、招聘辦法

(一)報名及資格審查

1.報名時間：2013年8月26日至8月30日(上午8：30—11：30，下午2：30—5：30);

2.報名地點：羅定市人才智力市場(羅定市迎賓路1號)，電話：3812399;

3.報名時除招聘資格條件中要求提交相關(guān)材料外，還須提交以下材料：本人身份證、學(xué)歷證書、戶口簿原件和復(fù)印件(原件審查后退回);戶口所在地計劃生育管理部門出具的計生證明以及當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的無違法犯罪證明;原工作單位同意報考證明;小一寸近期免冠彩色證件相片3張;報名時需交考務(wù)費、試卷印制及組織考試等費用共100元。

4.填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》;

5.經(jīng)資格審核符合報名資格條件的考生，于2013年9月2日到市人才智力市場領(lǐng)取準考證;

6.如符合報名條件的報考人數(shù)達不到公開招聘職數(shù)1：3的要求時，是否可以開考，或相應(yīng)減少職數(shù)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定;

7.報考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。