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根據(jù)《關于省直事業(yè)單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社[2010]99號)及《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》(教人[2008]114號)等文件精神，經(jīng)批準，該院擬面向社會招聘67名專技人員。

一、招聘單位、崗位及人數(shù)

根據(jù)該院專技崗位空缺情況和醫(yī)院發(fā)展需要，招聘67名碩士，詳見推薦《河南科技大學第一附屬醫(yī)院公開招聘工作人員一覽表》。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;

(三)具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;

(四)具有正常履行職責的身體條件;

(五)擇業(yè)期(包括2013年應屆畢業(yè)生)內(nèi)的普通高校畢業(yè)生;

(六)崗位所需的專業(yè)和其他條件(詳見推薦《河南科技大學第一附屬醫(yī)院公開招聘工作人員一覽表》)。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳、河南省教育廳、河南省畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)和河南科技大學第一附屬醫(yī)院網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，發(fā)布時間為2013年8月20日至8月29日。

(二)報名和資格審查

報名和資格審查工作由該院人力資源部負責組織實施，應聘人員有需要咨詢的，請直接與人力資源部聯(lián)系。

聯(lián)系人：孫老師 張老師

聯(lián)系電話：0379-64830097

地址：河南省洛陽市澗西區(qū)景華路24號

為方便應聘者報名，提高公開招聘工作效率，報名采用網(wǎng)上報名方式，請登錄http://yfy.haust.edu.cn/，進入“河南科技大學第一附屬醫(yī)院工作人員招聘報名系統(tǒng)”進行報名，報名時間為2013年8月21日至2013年8月29日。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統(tǒng)查詢個人相關信息。

鄭重提示：資格審查通過的應聘者要關注應聘醫(yī)院的網(wǎng)站，了解應聘醫(yī)院有關招聘信息和要求，按醫(yī)院要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件及相關材料(2013年畢業(yè)生應攜帶畢業(yè)生就業(yè)推薦表)，參加醫(yī)院的招聘。具體要求以醫(yī)院通知為準。

符合報名資格審查合格人數(shù)與各招聘崗位擬招聘人數(shù)比例不低于3:1，對于一些低于3:1的專業(yè)，相應縮減該招聘崗位人數(shù)，直至取消該崗位招聘。

(三)考試

考試包括筆試、面試(試講和實際操作等)，由我院具體組織實施。博士研究生應聘博士崗位的可不參加筆試，直接進入面試。我院將在醫(yī)院網(wǎng)站公布考試的相關信息，包括考試的時間、地點、范圍、評分標準、權重、成績等，并及時將成績錄入招聘系統(tǒng)。應聘者及時登錄醫(yī)院網(wǎng)站查詢相關考試信息。

(1)筆試。碩士研究生應參加醫(yī)院組織的筆試，筆試內(nèi)容為應聘崗位所需的專業(yè)基礎知識，主要測評竟聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質(zhì)。筆試滿分100分，筆試以閉卷方式進行，由我院具體組織實施。筆試成績及排名在筆試結束后一周內(nèi)在我院網(wǎng)站上公布。

(2)面試(試講、實際操作等)。面試滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績，按各崗位擬招聘人數(shù)職位3:1的比例從高分到低分確定。通過資格審查的博士研究生直接進入面試。面試內(nèi)容為本專業(yè)領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、實際操作等多種方式進行，主要考核應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。

試講主要考察應聘者科研、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書、課件制作水平等。

面試、試講結束的當天在我院網(wǎng)站公布成績及排名。

(3)考試總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。

報考博士崗位的博士研究生，面試成績等于考試總成績。

總成績?nèi)绻�達不到60分，不予錄取。

(四)體檢和考核

體檢工作由該院組織實施，體檢人員根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我院網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法(試行)》(豫教人[2003]27號)。如體檢出現(xiàn)不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我院對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。