2、資格復(fù)審:筆試結(jié)束后,由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)筆試成績按招聘名額1:2的比例確定最低分?jǐn)?shù)線,并對進(jìn)入最低分?jǐn)?shù)線以上的考生進(jìn)行資格復(fù)審,主要包括:畢業(yè)生檔案、學(xué)歷、報到證、戶口等相關(guān)證明材料,經(jīng)審查,合格者方可參加面試,不合格者,取消選聘資格,所缺名額依次遞補(bǔ)。
六、體檢、考核
1、體檢:根據(jù)考試總成績從高到低按照1:1比例確定體檢人員名單,到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行,體檢不合格者取消資格,所缺名額依次遞補(bǔ)。
2、考核:按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考核對象的政治思想,道德品質(zhì),遵紀(jì)守法,自律意識,能力素質(zhì),工作態(tài)度,學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等?己瞬缓细裾呷∠Y格。
七、公示及聘用
根據(jù)考試、體檢及考核情況對合格人員進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后確定為擬聘用人員。所有聘用人員實行試用期制度,試用期為半年。試用期滿考核合格者按照《事業(yè)單位工作人員管理暫行規(guī)定》辦理聘用手續(xù)。經(jīng)群眾舉報不符合選聘條件者,一經(jīng)查實,取消聘用資格,所缺名額不得遞補(bǔ)。
八、監(jiān)督檢查
報名、命題、筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié),由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,并設(shè)立舉報電話向社會公布,對群眾的檢舉、申訴和控告,認(rèn)真核查,對弄虛作假,徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴(yán)肅查處。
九、本公告由縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
特此公告
保德縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組
二零一三年八月十九日
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