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2、資格復(fù)審：筆試結(jié)束后，由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)筆試成績按招聘名額1:2的比例確定最低分數(shù)線，并對進入最低分數(shù)線以上的考生進行資格復(fù)審，主要包括：畢業(yè)生檔案、學(xué)歷、報到證、戶口等相關(guān)證明材料，經(jīng)審查，合格者方可參加面試，不合格者，取消選聘資格，所缺名額依次遞補。

六、體檢、考核

1、體檢：根據(jù)考試總成績從高到低按照1：1比例確定體檢人員名單，到指定醫(yī)院進行體檢,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢不合格者取消資格，所缺名額依次遞補。

2、考核：按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考核對象的政治思想，道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，自律意識，能力素質(zhì)，工作態(tài)度，學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等�？己瞬缓细裾呷∠�資格。

七、公示及聘用

根據(jù)考試、體檢及考核情況對合格人員進行公示，公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議后確定為擬聘用人員。所有聘用人員實行試用期制度，試用期為半年。試用期滿考核合格者按照《事業(yè)單位工作人員管理暫行規(guī)定》辦理聘用手續(xù)。經(jīng)群眾舉報不符合選聘條件者，一經(jīng)查實，取消聘用資格，所缺名額不得遞補。

八、監(jiān)督檢查

報名、命題、筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)，由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，并設(shè)立舉報電話向社會公布，對群眾的檢舉、申訴和控告，認真核查，對弄虛作假，徇私舞弊等違反考試聘用紀(jì)律的行為嚴肅查處。

九、本公告由縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

特此公告

保德縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組

二零一三年八月十九日