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    安徽蕪湖南陵縣公辦幼兒園2013年招聘16名教師公告
    2013-08-19 14:48:03   地區(qū):安徽   瀏覽:0

    為加強(qiáng)我縣公辦幼兒園教師隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)[2010]78號(hào))和安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范我省中小學(xué)教師公開招聘工作的意見》(皖教師【2011】9號(hào))的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園教師,F(xiàn)將招聘事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)、按崗聘用的用人?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

    二、招聘人數(shù)及崗位

    共招聘公辦幼兒園教師16人。

    具體崗位:籍山鎮(zhèn)三連幼兒園1人;許鎮(zhèn)鎮(zhèn)大浦幼兒園9人;許鎮(zhèn)鎮(zhèn)仙坊幼兒園2人,弋江鎮(zhèn)新陶幼兒園4人。

    三、招聘對(duì)象及條件

    1、遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康,熱愛教育事業(yè),具有良好的職業(yè)道德;

    2、教育行政部門認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷,且具有幼兒及以上教師資格證書;

    3、年齡在30周歲以下(1983年1月1日后出生)。

    有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

    1、現(xiàn)役軍人;

    2、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?计趦(nèi)的人員;

    3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    4、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

    四、招聘程序及辦法

    招聘采取考試與考核相結(jié)合的辦法,按報(bào)名、資格審查、考試(筆試和面試)、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。

    (一)報(bào)名

    1、報(bào)名時(shí)間:2013年8月22日-8月24日

    上午8∶00-12:00

    下午3:00- 6:00

    逾期不得報(bào)名。

    2、報(bào)名地點(diǎn):南陵縣教育局四樓會(huì)議室。

    3、報(bào)名方式

    (1)應(yīng)聘人員須提供本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證的原件和復(fù)印件,近期一寸正面免冠同底照片4張

    (2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,并如實(shí)填寫《2013年南陵縣公辦幼兒園教師招聘報(bào)名資格審查表》(見附件)。

    (3)交納筆試費(fèi)45元。

    (二)資格審查

     

    1、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己報(bào)名信息作出承諾,填寫虛假信息者,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。

    2、招聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例,原則上不小于1∶3;報(bào)名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例的,相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)量。

    (三)考試

    考試采取筆試與面試相結(jié)合的方法進(jìn)行。筆試與面試各按6∶4比例折合計(jì)算總分(保留兩位小數(shù))。

    1、筆試內(nèi)容為公共知識(shí)和專業(yè)知識(shí)兩部分。公共知識(shí)占30分,主要內(nèi)容為師德規(guī)范,教育法律法規(guī),幼兒教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)等;專業(yè)知識(shí)占70分,主要內(nèi)容為《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》等幼兒教育專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)等。滿分為100分,筆試時(shí)間為120分鐘。

    2、面試

    面試根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序,按招聘職位數(shù)1∶2的比例確定面試人員,若最后一名筆試成績(jī)相同,則一并進(jìn)入面試。滿分為100分,面試時(shí)間為20分鐘。面試方式包括試教(試教采用無(wú)生上課的方式進(jìn)行,時(shí)間十分鐘;分值40分)和基本功展示(時(shí)間十分鐘 ;內(nèi)容和分值:即興彈唱20分、舞蹈20分、簡(jiǎn)筆畫20分)。

    參加面試人員需交納面試費(fèi)80元。筆試、面試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

    (四)體檢與考核

    依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序,按招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢人員。若總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)高者先。若總成績(jī)和筆試成績(jī)均相同,則重新組織試教,試教成績(jī)高者先。

    體檢工作由縣人社局、縣教育局組織實(shí)施,縣監(jiān)察局派員監(jiān)督。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《安徽省幼兒教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢醫(yī)院必須是二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)療機(jī)構(gòu)。

    考核工作由縣教育局在縣人社局指導(dǎo)下組織實(shí)施,考核主要了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)完成情況及有無(wú)違法違紀(jì)行為,進(jìn)一步審查應(yīng)聘人員是否具備報(bào)考職位所規(guī)定的基本條件和要求。