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    2013年江西萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院招聘20名高層次人才公告
    2013-08-19 14:50:05   地區(qū):江西   瀏覽:0

    萍鄉(xiāng)市第二人民醫(yī)院2013年度公開(kāi)招聘高層次人才實(shí)施方案

    根據(jù)市委人才辦關(guān)于認(rèn)真做好面向全國(guó)公開(kāi)招選急需緊缺高層次人才專業(yè)測(cè)試和面試等有關(guān)事項(xiàng)的通知、萍組字〔2013〕51號(hào)文件的精神;萍鄉(xiāng)市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位引進(jìn)高層次專業(yè)人才實(shí)施辦法(試行)》的通知、萍人社字〔2011〕164號(hào)文件的精神,為了加強(qiáng)我院人才隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)醫(yī)院事業(yè)健康發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘碩士研究生15名,博士研究生5名。為體現(xiàn)公平、公正、公開(kāi)的原則,特制定本實(shí)施方案。

    一、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

    二、基本條件

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

    2、遵守憲法和法律;

    3、具有良好的品行;

    4、崗位所需要的任職資格、職業(yè)資格及技能要求;

    5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    6、崗位所需要的其他條件。

    三、招聘崗位、人數(shù)及崗位條件

    1、崗位及人數(shù):碩士研究生15人,博士研究生5人。

    2、崗位條件:臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)。

    四、報(bào)名時(shí)間、方式及資格審查

    1、報(bào)名時(shí)間:2013年7月1-8月1日。


    2、報(bào)名與資格審查。由市委人才辦、市人力資源和社會(huì)保障局和用人單位統(tǒng)一組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供好以下材料:本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)原件,并提交一套復(fù)印件。

    醫(yī)院對(duì)考生應(yīng)聘的條件進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)后,確定符合考核條件人員,符合考核條件的人員經(jīng)主管局同意并報(bào)市人社局及市委人才辦確認(rèn)后,進(jìn)入考核。

    五、招聘考試及時(shí)間

    經(jīng)資格審查合格的人員,按照直接考核的方式進(jìn)行,考核邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察同志全程參與。考官?gòu)脑u(píng)委專家?guī)熘谐槿?己诉^(guò)程邀請(qǐng)市委人才辦、市人社局、市編辦及市衛(wèi)生局等有關(guān)部門(mén)參加。

    考試時(shí)間為8月21日上午8:30,考試地點(diǎn)設(shè)在醫(yī)院辦公樓三樓一會(huì)議室,考場(chǎng)分別設(shè)置候考室和考核室。

    六、計(jì)分辦法

    考核成績(jī)按100分制計(jì)分?脊侔词孪戎朴喌脑u(píng)分標(biāo)準(zhǔn)評(píng)分,記分按每位考生成績(jī)分別去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,最后合計(jì)得出平均分作為考核成績(jī)?荚嚦煽(jī)最后必須經(jīng)主考官、計(jì)分計(jì)時(shí)員、監(jiān)督員簽名。

    七、體檢、考察

    1、由市公開(kāi)招選高層次人才專項(xiàng)辦公室及用人單位組織擬招錄人選進(jìn)行體檢,根據(jù)總分從高分到低分順序、按照招聘崗位1:1的比例確定體檢對(duì)象。如體檢不合格依次遞補(bǔ)。

    2、用人單位根據(jù)專業(yè)測(cè)試和面試以及體檢情況確定考察人選。由市公開(kāi)招選高層次人才專項(xiàng)辦公室派員與用人單位共同組成考察組,對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合素質(zhì)和德行考察,確定招錄人選。公示一周后,按萍組[2013]51號(hào)文件精神辦理。

    八、錄用與管理

    擬聘人員聘用等按照《萍鄉(xiāng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。

    九、其他

    1、報(bào)考人員必須對(duì)本人提供的證件和有關(guān)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),若有虛假,一經(jīng)查實(shí),取消其錄取資格。應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺(jué)遵守回避制度,確保招聘工作公開(kāi)、公平、公正。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),將嚴(yán)肅處理。

    2、咨詢電話:0799--6865428 聯(lián)系人:張?zhí)煊?/p>

    2013年8月12日